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陜西中能煤田有限公司:思想一變天地寬,降本創(chuàng)效“達人秀”

作者:李蘇珍 2022-04-20 19:32 來源:煤礦安全網(wǎng) 陜西中能煤田有限公司 思想 天地 達人秀

  解放思想,才能另辟蹊徑;開拓創(chuàng)新,才能豁然開朗。中能袁大灘礦業(yè)在推進全員目標成本管理閉環(huán),樹立“過緊日子”的思想引領下,全員節(jié)支創(chuàng)效就如春風般吹遍了綜采二隊每個崗位,有力營造了人人都是創(chuàng)效者,崗崗都是利潤源的良好氛圍,進一步推動區(qū)隊由“生產(chǎn)型”向“經(jīng)營型”的轉變。

  外圓內方大管家

  著名詩人海涅講:“思想先于行動,就像閃電在雷鳴之前一樣”。思想一變天地寬,僵化的思想影響創(chuàng)新工作的發(fā)展,因循守舊也會導致穿新鞋走老路。

  “不就是幾條螺絲嘛,一條螺絲能值幾個錢,有必要這樣吝嗇摳門嗎?現(xiàn)在領個配件都得填表審批簽字,真麻煩。”在綜采二隊,連日抱怨材辦員李佳佳的事常有發(fā)生。

  李佳佳是綜采二隊的一名材辦員,與人和善,是隊上出了名的熱心人,考慮到職工入井作業(yè)、升井回家著急等因素,在一些日用消耗品上時而出現(xiàn)記錄不全、出入庫對應等問題,滋生了職工不良習慣,在中能袁大灘礦業(yè)吹響“全員節(jié)支創(chuàng)效”沖鋒號開始,為了控制好區(qū)隊材料的出入庫,從源頭省出“真金白銀”,一下子嚴了起來,一時難以讓人適應,頂著隊領導的壓力,職工的不理解,不僅扛起了職責,更做出了成績。

  為了提高功效,每班前他總是第一個走進庫房進行物資盤點,在領料期間也是像“防家賊”一樣寸步不離盯著大家,之前習慣性想從他手上多拿出點材料再也一去不復返了??芍^鐵面無情,滴水不漏。在其位,負其責,他利用下班工余時間,學習材料管控辦法、與區(qū)隊干探討研究,梳理出一套方便快捷具有可操作的制度

  落實剛性措施,向每個“百分點”要效益。對井上下庫房,工作面材料儲備定期進行盤點清查,分類整理、定置擺放,并同步規(guī)范材料出入庫管理,建立材料“領、發(fā)、用”臺賬,做到三天一小結,七天一大結,月底匯總分析,對比出可節(jié)約部分,為下月總結經(jīng)驗,達到極限成本目的,進一步扎緊成本支出“錢袋子”。

  經(jīng)過幾個月的嚴格執(zhí)行,一切都悄無聲息的發(fā)生了變化,薛隊長在隊上工資分配中興高采烈地說到“標準化榮獲第3名、材料考核實現(xiàn)‘0’超限、每人工資多出了130元……”李佳佳的工作贏得了在場職工雷鳴般的掌聲,從源頭上減少材料不必要的浪費,讓大家錢包鼓了起來。

  細致入微有心人

  綜采二隊王斗軍,因為誠實肯干,又吃苦耐勞,作為職工中的佼佼者,從檢修班班長提拔上來的一名副隊長。

  他的崗位再次迎來新的“烤”驗,從帶一個班到分管一個隊,座位決定腦袋,由之前伸手張口為班組要材料配件,變?yōu)榫o跟區(qū)隊乃至礦上的形勢變化降本增效。一粒優(yōu)良的種子,撒到哪里,都將長出一片綠蔭,壓力就是動力,較快適應了新崗位新要求,就在全礦開展全員節(jié)支創(chuàng)效活動中,他主動擔責、認真履責、扎實盡責,奏出了“愛企如家、杜絕浪費”最強音。

  不論是在井下還是地面,會上還是會下,總能聽到他一張婆婆嘴,看到他一雙勤快腿,他鼓勵檢修班對成本控制查找不足、出主意、提點子,凝聚“小細胞”,力求多增效,多創(chuàng)效。

  將機電設備分類包機到崗、到人,泵站利用檢修業(yè)余時間將三機冷卻水通過管路改造回收進清水箱重復利用,三機工緊密觀察運輸機鏈輪磨損情況,磨損一面換一面,大大加長了配件使用壽命,活用彈性獎勵制度,對修舊利廢工作開展較好的小組和個人給予加分獎勵,從而形成事事、處處都有“主人”,以降本增效為切入點,讓已“下崗”的備品備件、材料物資“重新上崗”,做到物盡其用,實現(xiàn)降本增效。

  修舊利廢踐行者

  鼓勵修舊創(chuàng)效,激活修舊利廢“一池春水”。通過班前、班后會,周五學習會、微信平臺等多渠道,深入開展形勢任務教育,向全體職工宣貫中能袁大灘礦業(yè)《全員目標成本管理閉環(huán)實施方案》、材料設備價格、職工創(chuàng)收獎勵兌現(xiàn)等情況,鼓勵倡導廣大職工在完成本職工作的基礎上,利用業(yè)余時間到機修車間廢品處參與修舊創(chuàng)收,形成廣泛發(fā)動、人人參與的良好局面。

  思想是行動的先導。使干部職工從思想上認識到生產(chǎn)成本和經(jīng)濟效益與收入的關系,從而增強危機感、責任感和使命感,發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神,從細微之處厲行節(jié)約,養(yǎng)成良好習慣,杜絕大手大腳浪費行為。“沒想到就這么點小改動,就給我加50工分獎勵”綜采二隊90后電焊工張利江利用廢網(wǎng)片、廢角料焊接加工轉載機皮帶防護裝置,得到區(qū)隊加分獎勵后喜滋滋的說到。

  重賞之下必有勇夫。乘中能袁大灘礦業(yè)全員節(jié)支創(chuàng)效東風,在全隊開展“全員創(chuàng)客,變廢為寶”活動中,修舊利廢、小改小革讓這位年輕人嘗到了甜頭,綜采工作面機電設備、配件使用量大、損耗嚴重,單單依靠采購、外修,不但要支出大量費用,還需要一定周轉時間,再加疫情影響的部分配件不一定能夠滿足按時到貨。

  張利江在縫縫補補、焊焊接接方面,無疑是“神筆馬良”,大顯身手,累計處理影響直接生產(chǎn)設備補焊煤機平滑靴4個,導向滑靴2個,利用廢舊槽子中板加工運輸機機頭犁煤板,技術改造運輸機機尾撥鏈器2個;在人員和設備安全方面,利用廢鐵板、廢鐵鏈左右拼接變支架架間防落矸裝置;廢舊網(wǎng)片、鋼管加工工作面機道內作業(yè)頂板防護裝置等變廢為寶10余項,創(chuàng)造安全生產(chǎn)效益帶來紅利不言而喻,節(jié)約直接成本初略估算多達15萬元。

  “合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于磊土。”節(jié)支創(chuàng)效不是一蹴而就,綜采二隊將繼續(xù)致力于提高全員降本意識,深耕降本增效“責任田”,精打細算,勒緊材料成本管控“褲腰帶”,通過激勵與壓責并舉,激活職工參與修舊利廢的“一池春水”,不斷優(yōu)化管控措施,多措并舉,多點發(fā)力,為企業(yè)可持續(xù)高質量發(fā)展貢獻力量。(李蘇珍)

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