永不退色的風(fēng)采

　　永不退色的風(fēng)采--記煤礦運(yùn)營(yíng)公司第一任勞動(dòng)模范稱號(hào)獲得者張正林

　　煤礦運(yùn)營(yíng)公司有這樣一位隊(duì)干，從參加工作就在掘進(jìn)一線，一干就是二十年。領(lǐng)導(dǎo)多次做工作讓他到地面部室任職，他多次婉言謝絕，堅(jiān)持執(zhí)著與生產(chǎn)一線，創(chuàng)造了煤礦運(yùn)營(yíng)公司掘進(jìn)進(jìn)尺多個(gè)第一，為煤礦運(yùn)營(yíng)公司的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。他就是我們今天的主人翁，現(xiàn)任煤礦運(yùn)營(yíng)公司第一項(xiàng)目部綜掘一隊(duì)的支部書(shū)記張正林。

　　張正林從參加工作起，歷任班長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、支部書(shū)記。從業(yè)二十多年，從未離開(kāi)過(guò)井下一線。他常說(shuō)，咱就是吃下井這碗飯的人，其他的技能也不會(huì)，只有踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作，用自己一天誠(chéng)實(shí)的勞動(dòng)，換取誠(chéng)實(shí)的報(bào)酬。他是這樣說(shuō)的，也是這樣做的，2016年他受命于危難之中，就任綜掘二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)之職，半年時(shí)間將一支即將撤掉番號(hào)的散兵游勇打造成能征善戰(zhàn)，敢于戰(zhàn)勝各種困難的王牌隊(duì)伍，是該公司第一個(gè)創(chuàng)下了月進(jìn)度360米的隊(duì)伍，第一個(gè)創(chuàng)下局級(jí)精品工作面，第一個(gè)創(chuàng)下連續(xù)8個(gè)月圓滿完成掘進(jìn)任務(wù)的區(qū)隊(duì)，第一個(gè)實(shí)現(xiàn)了全年無(wú)事故的區(qū)隊(duì)，第一個(gè)完成全年生產(chǎn)任務(wù)的區(qū)隊(duì)，為“走出去、站得穩(wěn)”打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由于突出的工作業(yè)績(jī)，2017年年初被集團(tuán)公司授予勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)。

　　2019年，由于長(zhǎng)期井下一線超負(fù)荷工作，張正林的身體出現(xiàn)了狀況，他依然堅(jiān)持帶病工作，想保持這面紅旗不倒，但領(lǐng)導(dǎo)考慮他身體原因，為保護(hù)勞模，研究決定調(diào)整他到地面部室工作，勞動(dòng)強(qiáng)度小，對(duì)恢復(fù)身體有益，但是張正林說(shuō)“我的崗位在井下，和我摸爬滾打多年的弟兄們?cè)诰?，我舍不得離開(kāi)這里”。領(lǐng)導(dǎo)們都知道張正林的牛脾氣，經(jīng)過(guò)研究，任命他為該隊(duì)的支部書(shū)記。

　　新崗位、老人手，新的業(yè)務(wù)，一切從頭開(kāi)始。張正林快速轉(zhuǎn)變角色，不管管啥工作，在什么崗位，必須把工作干出彩，不能給勞模稱號(hào)抹黑。張正林干工作最大的特點(diǎn)就是愛(ài)爭(zhēng)第一，不甘人后。當(dāng)上支部書(shū)記后，他本著干啥就要吆喝啥，開(kāi)始看書(shū)學(xué)習(xí)，學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)政治，做筆記，頻繁領(lǐng)著黨建資料員去其他支部對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，不恥下問(wèn)，學(xué)電腦、學(xué)制表，經(jīng)常虛心向年輕人請(qǐng)教，不下井的時(shí)候，電腦上一趴就是幾個(gè)小時(shí)，支部書(shū)記應(yīng)知應(yīng)會(huì)、支部工作手冊(cè)、發(fā)展黨員流程、黨務(wù)工作指南，幾本書(shū)被他翻了無(wú)數(shù)遍，記了大量的學(xué)習(xí)筆記。蒼天不負(fù)苦心人，通過(guò)一年時(shí)間的努力，他有一個(gè)黨務(wù)工作的門(mén)外漢，蛻變成一個(gè)熟練掌握黨支部業(yè)務(wù)的合格支部書(shū)記，實(shí)現(xiàn)了華麗轉(zhuǎn)身。他的支部工作多次受到上級(jí)黨群部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，公司黨群部工作人員評(píng)價(jià)道，“勞模就是勞模，干啥都有勞模的風(fēng)范”。

　　張正林不但業(yè)務(wù)上肯于鉆研，關(guān)心關(guān)愛(ài)職工方面更是可圈可點(diǎn)。為了方便服務(wù)職工，他建立了關(guān)心關(guān)愛(ài)服務(wù)群，完善了職工檔案，建立了困難職工走訪慰問(wèn)幫扶制度。對(duì)每一個(gè)職工，哪里人，家在哪里，幾口人，多大年齡等等細(xì)節(jié)都能如數(shù)家珍。他經(jīng)常懷揣一本走訪記錄，每次休班回家，就是他開(kāi)展另一項(xiàng)家訪工作的開(kāi)始。職工們評(píng)價(jià)說(shuō)，張書(shū)記到哪里，勞模的風(fēng)范就帶到了那里，他人在那里，哪里就有勞模的風(fēng)采。

　　(煤礦運(yùn)營(yíng)公司 周豹 5.6)