人力資源部部長(zhǎng)安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)
作者：煤礦安全網(wǎng)
2022-05-09 15:00
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人力資源部 部長(zhǎng) 職業(yè)病危害 責(zé)任制 標(biāo)準(zhǔn)
| 序號(hào) | 安全生產(chǎn)責(zé)任 | 職責(zé)范圍 | 考核標(biāo)準(zhǔn) | 分?jǐn)?shù) | 考核辦法 |
| 1 | 負(fù)責(zé)編制職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。 | 公司所屬各單位 公司所屬各單位 公司所屬各單位 |
1.根據(jù)國(guó)家政策及時(shí)編制、修定部室安全生產(chǎn)責(zé)任制及各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度；不及時(shí)編制、修定安全生產(chǎn)責(zé)任，扣5分； 2.督促公司人力資源系統(tǒng)編制安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程，未編制修定責(zé)任制和操作規(guī)程，一礦次扣1分； |
10 | 查相關(guān)資料。 |
| 2 | 負(fù)責(zé)編制年度安全培訓(xùn)計(jì)劃；按規(guī)定組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和考核，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況。做好職業(yè)技能鑒定工作，提升員工操作技能。 | 1.參與制定安全教育培訓(xùn)管理制度，保證制度有效推行。制度缺失，扣2分。 2.參與制定科學(xué)、可行的安全培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。計(jì)劃不科學(xué)不完善，扣1分，培訓(xùn)組織不力，扣2分。 ⒊參與監(jiān)督檢查公司所屬安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作開(kāi)展情況，培訓(xùn)開(kāi)展不力，扣2分。 |
15 | 1.查資格證； 2.查安全培訓(xùn)資料。 |
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| 3 | 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查所屬煤礦（涉煤子、分公司）全員素質(zhì)（技術(shù)）提升培訓(xùn) | 1.未開(kāi)展的扣5分； 2.檔案管理不規(guī)范的扣2分 |
10 | ⒈查培訓(xùn)資料。 | |
| 4 | 負(fù)責(zé)編制公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)定崗定編方案和安全生產(chǎn)管理人員配備方案；按職責(zé)權(quán)限，負(fù)責(zé)落實(shí)并監(jiān)督配備符合規(guī)定的安全生產(chǎn)管理人員。 | 1.編制、修定公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)定編定員方案，未編制的扣3分； 2編制、修訂公司安全生產(chǎn)管理人員配備方案，未編扣2分。 3.監(jiān)督公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)人員配備、補(bǔ)充工作，未監(jiān)督的每次扣1分； 4、審核相關(guān)人員入職條件，未按要求審核的每次扣1分. |
15 | 查相關(guān)資料。 | |
| 5 | 檢查安全負(fù)責(zé)制定公司勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)建立完善勞動(dòng)定員管理制度，檢查和糾正井下作業(yè)人員超時(shí)作業(yè)行為。生產(chǎn)狀況、排查事故隱患 | 1.編制公司勞動(dòng)定員方案，未編制的扣2分； 2.組織各單位在總定員范圍內(nèi)編制內(nèi)部勞動(dòng)定員實(shí)施方案，督促各單位按照定員組織生產(chǎn)。各單位未制定方案的每單位扣1分； |
5 | 1.查相關(guān)資料； 2.查各單位方案。 |
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| 6 | 負(fù)責(zé)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù) | 負(fù)責(zé)新招和離崗職工的健康體檢，少一人次的，扣0.5分 | 5 | 查閱臺(tái)賬資料 | |
| 7 | 負(fù)責(zé)落實(shí)公司安全結(jié)構(gòu)工資制度。規(guī)范提取、使用安全教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。 | 1.依據(jù)河南能源及義煤公司安全結(jié)構(gòu)工資制度規(guī)定的工資掛鉤比例及獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照安全績(jī)效考核結(jié)果兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，未及時(shí)兌現(xiàn)一次，扣2分。 2.按規(guī)定提取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，規(guī)范使用。未按規(guī)定提取的扣1分，未按規(guī)定使用扣2分。 |
10 | 1.查相關(guān)資料; 2.查財(cái)務(wù)報(bào)表。 |
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| 8 | 按干部管理權(quán)限監(jiān)督檢查干部帶班下井、跟班情況 | 與紀(jì)委聯(lián)合不定時(shí)對(duì)基層單位跟值班情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定跟值班的，一人/次扣1分；發(fā)現(xiàn)跟值班期間飲酒的一人/次扣2分；因跟值班問(wèn)題受到公司或紀(jì)檢部門(mén)通報(bào)、處理的一人/次扣10分；因跟值班問(wèn)題受到公司或紀(jì)檢部門(mén)處理的，一人/次扣15分。 | 15 | 查閱跟值班情況檢查表。 | |
| 9 | 按職責(zé)權(quán)限落實(shí)事故責(zé)任人的處理意見(jiàn)；負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全事故單位經(jīng)濟(jì)處罰涉及工資總額的扣減 | 1.依據(jù)安全生產(chǎn)事故經(jīng)濟(jì)處罰決定，及時(shí)對(duì)涉及單位的工資總額及相關(guān)人員工資進(jìn)行扣減，未及時(shí)兌現(xiàn)一次，扣2分。 2.根據(jù)安監(jiān)部門(mén)或紀(jì)監(jiān)部門(mén)的調(diào)查處理意見(jiàn)，下發(fā)組織處理決定，未及時(shí)下發(fā)一次，扣5分。 |
10 | 1.查閱工資表； 2.查閱處理決定等相關(guān)資料。 |
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| 10 | 履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé) | 1.建立安全包保臺(tái)賬，未建立的扣3分； 2.包保人員下礦返回后要及時(shí)將隱患卡或指導(dǎo)服務(wù)卡交安康部，少交的扣2分/次； 3.特殊時(shí)期，安排人員到所包保礦井進(jìn)行駐礦安全督導(dǎo)，未安排的扣3分，少一天的扣1分。 4.未按要求參加公司組織的安全辦公會(huì)議等活動(dòng)，扣2分/次。 5.未按要求落實(shí)公司安全會(huì)議安排的，扣1分/次。 |
5 | 查閱記錄。 |
