| 序號(hào) |
安全生產(chǎn)責(zé)任 |
職責(zé)范圍 |
考核標(biāo)準(zhǔn) |
分?jǐn)?shù) |
考核辦法 |
| 1 |
1.負(fù)責(zé)編制職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。 |
鑒定科 |
規(guī)章制度制定不及時(shí)或缺失扣5分 |
10 |
1、查記錄記錄； |
| 2、征求主要領(lǐng)導(dǎo)意見打分。 |
| 2 |
負(fù)責(zé)編制職業(yè)技能等級(jí)年度認(rèn)定計(jì)劃，制定詳細(xì)的實(shí)施方案，督促各單位按計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成培訓(xùn)、考核 |
1.按制定的計(jì)劃進(jìn)行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，沒有完成計(jì)劃的扣5分。 |
50 |
1.查認(rèn)定計(jì)劃。 |
| 2.做好職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的資格審核及人數(shù)核定。沒有按規(guī)定資格審核，一次扣0.5分。 |
2.查認(rèn)定管理系統(tǒng)。 |
| 3.做好認(rèn)定考試的組織工作。沒有相關(guān)記錄的扣5分。 |
3.查閱相關(guān)表格。 |
| 4.做好命題、審核、制卷及保密工作。沒有相關(guān)記錄的每項(xiàng)扣5分，共15分。 |
| 4.征求主要領(lǐng)導(dǎo)意見打分。 |
| 5.實(shí)操的設(shè)備、材料、儀器儀表配置及場地布置。不符合要求或規(guī)定扣3分。 |
5.按實(shí)際效果或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定打分。 |
| 3 |
負(fù)責(zé)組織相關(guān)專家在河南能源認(rèn)定中心的統(tǒng)一安排下修訂、完善試題庫、教材等 |
按照實(shí)際需要或認(rèn)定中心要求進(jìn)行教材編印或試題庫建設(shè)。沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的扣10分 |
20 |
查看新教材的編寫或新題庫的建設(shè)。 |
| 4 |
負(fù)責(zé)考評(píng)員、專家隊(duì)伍選拔、聘用及管理 |
未按要求配備或聘用一次扣1分 |
10 |
征求主要領(lǐng)導(dǎo)意見打分。 |
| 5 |
做好上級(jí)和站領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
配合完成上級(jí)的其他工作，完成不好，扣5分。 |
10 |
征求上級(jí)意見打分。 |
