國(guó)家能源集團(tuán)寧煤洗選中心:以“五零”推進(jìn)精準(zhǔn)管理
國(guó)家能源集團(tuán)寧煤洗選中心:以“五零”推進(jìn)精準(zhǔn)管理
國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)洗選中心瞄準(zhǔn)零廢棄、零浪費(fèi)、零廢品、零缺陷、零閑置“五零”目標(biāo),從現(xiàn)場(chǎng)管控中找問(wèn)題,將精益化管理落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),將精益經(jīng)營(yíng)落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)、落實(shí)到崗位,打通“神經(jīng)末梢”,實(shí)現(xiàn)崗位不浪費(fèi)、企業(yè)增效益、個(gè)人提收入。到今年5月旬月,中心先后推廣了小改小革成果八項(xiàng),間接實(shí)現(xiàn)效益提升14.2%以上。
“通過(guò)打造精益班組,以科學(xué)化管理、精益現(xiàn)場(chǎng)管理、安全化管理,用精益管理實(shí)現(xiàn)效益提升,中心各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了新的突破。”這是國(guó)家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)洗選中心不斷深化、拓展、外延精益化管理的措施。中心在培育創(chuàng)新創(chuàng)效主角過(guò)程中,通過(guò)科學(xué)有效管理,啟動(dòng)效益提升之門,以打造和鍛造出一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)職工隊(duì)伍為核心,在中心進(jìn)一步濃厚創(chuàng)新創(chuàng)造氛圍,發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)效作用,鼓勵(lì)職工群眾建言獻(xiàn)策,總結(jié)提煉工作中的成熟經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法,創(chuàng)新實(shí)踐具有可操作性的改進(jìn)措施,為洗選系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供智力和技術(shù)支撐。在提升效益源方面,中心還大力實(shí)施職工安全素質(zhì)提升工程,通過(guò)多媒體教學(xué)系統(tǒng)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、互動(dòng)教學(xué)等多種形式,組織開展技術(shù)比武、崗位技能、應(yīng)急管理等多方面培訓(xùn),把“培訓(xùn)、練兵、比武、激勵(lì)”有機(jī)融合,為職工搭建成長(zhǎng)成才的賽道和平臺(tái)。同時(shí),堅(jiān)持以考促學(xué),嚴(yán)格教考分離,完善全員考試、現(xiàn)場(chǎng)抽考制度,建立全員安全培訓(xùn)電子檔案,確保培訓(xùn)取得實(shí)效。中心鼓勵(lì)并引導(dǎo)員工從小改小革及項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化工作著手,確保小改小革創(chuàng)新成果真正達(dá)到保安全、促生產(chǎn)、提效率、降成本、增效益的目的。中心材料預(yù)算層級(jí)會(huì)簽審核流程,充分發(fā)揮專業(yè)和職能部室作用,從實(shí)際生產(chǎn)出發(fā),優(yōu)化內(nèi)部資源配置,實(shí)行資源共有共享,積極消化庫(kù)存,減少無(wú)效、重復(fù)采購(gòu),實(shí)現(xiàn)專業(yè)預(yù)算費(fèi)用精準(zhǔn)化,同時(shí),同時(shí),中心實(shí)行了物資動(dòng)態(tài)管理、統(tǒng)籌調(diào)配、數(shù)據(jù)共享、精益管控,深挖內(nèi)潛、降本提效,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。加強(qiáng)材料成本前置管理,對(duì)每級(jí)市場(chǎng)制定預(yù)算限額,形成自下而上的聯(lián)動(dòng)制約機(jī)制,通過(guò)預(yù)警通報(bào),充分調(diào)動(dòng)基層單位自主管理和自主經(jīng)營(yíng)意識(shí),讓各專業(yè)、車間、班組能算賬、會(huì)算賬、算細(xì)賬。
本網(wǎng)記者:于敏