川煤華榮能源斌郎煤礦：公開競聘機(jī)關(guān)一般管理人員崗位

　　川煤華榮能源斌郎煤礦：公開競聘機(jī)關(guān)一般管理人員崗位

　　“今天我站在這個(gè)講臺上，以積極的心態(tài)，以真誠的態(tài)度，以求實(shí)的心境來競聘黨群工作部文書和綜合部文書一職……”站在主席臺上，黨群工作部楊文慧只有一個(gè)念想，那就是一定要把自己的真實(shí)水平發(fā)揮出來，競得自己理想的崗位。5月12日，川煤華榮能源斌郎煤礦組織機(jī)關(guān)一般管理人員重新競爭上崗，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，建立優(yōu)勝劣汰的競爭機(jī)制，增強(qiáng)管理人員的緊迫感、使命感，充分調(diào)管理人員的主動性、積極性、創(chuàng)造性。

　　按照國企三年改革措施和華榮能源公司三項(xiàng)制度改革工作要求，斌郎煤礦結(jié)合本礦實(shí)際情況，對機(jī)關(guān)一般管理人員共55個(gè)崗位進(jìn)行重新競聘上崗。該礦黨委根據(jù)公司三項(xiàng)制度改革工作要求制定了競聘方案，競聘崗位涉及安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨建群團(tuán)等13個(gè)部門共計(jì)55個(gè)崗位。此次競聘由礦黨委工作部提前下發(fā)了競聘報(bào)名通知，采取自愿報(bào)名的方式，經(jīng)過審查，共有53人通過了崗位審核要求。另外，此次競聘采取了雙崗位競聘方式，由報(bào)名人員自由選擇心儀崗位。

　　競聘會上，參加競聘人員先后登臺圍繞競聘崗位、個(gè)人簡介、競聘優(yōu)勢、下一步工作打算發(fā)表競聘演講和答辯，在外地出差的職工則采取了視頻的方式即時(shí)進(jìn)行演講和答辯，充分展現(xiàn)了他們靈活的思維與求進(jìn)的風(fēng)貌。另外，該礦紀(jì)檢監(jiān)察部、黨群工作部、人力資源部相關(guān)工作人員對競聘全程進(jìn)行監(jiān)督，確保此次競聘的公平、公開、公正。

　　會后，該礦還將此次機(jī)關(guān)管理人員崗位競聘結(jié)果進(jìn)行了公示。