中能袁大灘礦業(yè)讓“六精三十六閉環(huán)”管理的觸角扎根基層

　　“今天，劉橫強(qiáng)負(fù)責(zé)先去11203回順處理通信中斷故障問(wèn)題，再去避難硐室對(duì)各種傳感器設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真巡檢......”晨會(huì)上，中能袁大灘礦業(yè)調(diào)度信息中心技術(shù)員正在對(duì)當(dāng)天的工作任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)的安排。

　　自“六精三十六閉環(huán)”管理正式推行以來(lái)，各級(jí)管理層面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)事無(wú)巨細(xì)、力求做精，全體職工上下一心努力將閉環(huán)管理觸角延伸至基層末梢，確保精準(zhǔn)閉合，環(huán)環(huán)相扣。

　　踐行閉環(huán)始于學(xué)習(xí)

　　“堅(jiān)持把‘六精三十六閉環(huán)’做為我們開(kāi)展工作的指導(dǎo)思想，把入井作業(yè)人員的安全作為頭等大事.......”學(xué)習(xí)會(huì)上，一名干部認(rèn)真解說(shuō)著學(xué)習(xí)閉環(huán)的重要性。

　　“六精三十六閉環(huán)”已成為當(dāng)下熱詞，頻繁的出現(xiàn)在袁大灘礦業(yè)的大小會(huì)議當(dāng)中。調(diào)度信息中心也不甘失群落伍，

　　定期組織干部職工對(duì)“六精三十六閉環(huán)”管理進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，并展開(kāi)深入交流，每個(gè)人就自身問(wèn)題與業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容提出了不同見(jiàn)解，將其與保障安全生產(chǎn)，安全作業(yè)，按章操作緊密聯(lián)系在一起，多措并舉筑牢安全生產(chǎn)防線。

　　閉環(huán)管理深入日常

　　中能袁大灘礦業(yè)堅(jiān)持實(shí)行“一月一考，一周一學(xué)”的學(xué)習(xí)制度，每月進(jìn)行一次全員考試，每周區(qū)隊(duì)組織一次安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，既考專業(yè)知識(shí)，又學(xué)先進(jìn)理論，將“人崗相宜”的契合閉環(huán)貫穿于日常當(dāng)中。

　　調(diào)度信息中心定期邀請(qǐng)監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備廠家技術(shù)人員到礦開(kāi)展學(xué)習(xí)講座，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操，提升監(jiān)測(cè)監(jiān)控人員的業(yè)務(wù)能力。對(duì)于日常的工作安排，調(diào)度信息中心充分考慮人員的合理分配性，清楚的了解誰(shuí)能干什么誰(shuí)擅長(zhǎng)干什么，做到人員任務(wù)分配合理化，最優(yōu)化，充分做到“人崗相宜”的動(dòng)態(tài)管理。(劉橫強(qiáng))