生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位因從業(yè)人員對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而對(duì)從業(yè)人員采取以下行為，其中不合理的行為有（）。

　　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位因從業(yè)人員對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而對(duì)從業(yè)人員采取以下行為，其中不合理的行為有()。

　　A.降低其工資、福利等待遇

　　B.解除與其訂立的勞動(dòng)合同

　　C.積極聽取意見

　　D.責(zé)令有關(guān)部門進(jìn)行整改

　　E.對(duì)其進(jìn)行嘉獎(jiǎng)