成為光 散發(fā)光----記河南能源義煤公司石壕煤礦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、調(diào)度室主任崔彥豐
成為光 散發(fā)光----記河南能源義煤公司石壕煤礦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、調(diào)度室主任崔彥豐
崔彥豐是河南能源義煤公司石壕煤礦調(diào)度室主任兼生產(chǎn)支部書記?,F(xiàn)年44歲的他,已經(jīng)在礦山渡過了26個(gè)春秋,在黨員的隊(duì)伍中鍛造了22年。二十多年來,崔彥豐始終堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,保質(zhì)保量做好本職工作,從一名一線職工成長(zhǎng)為黨員標(biāo)兵,用默默的行動(dòng)守護(hù)一份初心,把自己的汗水灑向百米井下,為礦山安全生產(chǎn)留下了一串串辛苦的腳印,為職工平安健康傾注了一腔赤誠(chéng)。
身先士卒 當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”
調(diào)度室是礦井生產(chǎn)的指揮中心,負(fù)責(zé)全礦井生產(chǎn)、計(jì)劃、安排、協(xié)調(diào)管理的重任。崔彥豐把全部的精力投入到業(yè)務(wù)工作中去,面對(duì)工作面搬家、系統(tǒng)調(diào)整等多重困難,依然使礦井運(yùn)轉(zhuǎn)的“馬達(dá)”不停歇,做到了難中有為、走在前列,用他的話來講就是“自己是黨員,更是負(fù)責(zé)人,因此責(zé)無旁貸。”
在2021年5月份,該礦12162工作面回采期間,工作面地質(zhì)條件差,頂板破碎,支架底座下沉,致使12162工作面出現(xiàn)倒架,嚴(yán)重影響制約了礦井的正常生產(chǎn)。為了確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行,盡快把12162工作面支架扶起來,崔彥豐以身作則,發(fā)揮黨員的帶頭作用,到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地查看,與采煤一隊(duì)管理人員開會(huì)研究分析,制定出了對(duì)工作面進(jìn)行掘進(jìn)刷幫、逐架拉架、扶架的方案。并現(xiàn)場(chǎng)跟班,不管工作再忙,每天都抽時(shí)間到12162工作面查看扶架情況,并在早調(diào)會(huì)上通報(bào),在12162工作面扶架的21天中,崔彥豐幾乎天天下井,將問題解決在現(xiàn)場(chǎng),措施落實(shí)在現(xiàn)場(chǎng),保證了12162工作面扶架工作的順利完成。
管理有方 種好“責(zé)任田”
為了做好調(diào)度室工作,打造支部的“先鋒力量”,崔彥豐不斷創(chuàng)新、完善、優(yōu)化調(diào)度室的工作制度和流程。無論什么工作,崔彥豐做到制度明確,責(zé)任清晰,使各項(xiàng)工作有條不紊推進(jìn)。創(chuàng)新推行了調(diào)度室工作“快、準(zhǔn)、實(shí)”三字工作法,使調(diào)度工作反應(yīng)迅速、雷厲風(fēng)行。調(diào)度工作是一項(xiàng)系統(tǒng)且繁雜的工作,自擔(dān)任調(diào)度室主任后,崔彥豐發(fā)現(xiàn)調(diào)度室各種制度、管理辦法嚴(yán)重制約調(diào)度指揮協(xié)調(diào)工作。為此,崔彥豐經(jīng)常深入井下現(xiàn)場(chǎng),研究影響生產(chǎn)情況的成因及杜絕問題發(fā)生的辦法,親自制定、完善了《調(diào)度室崗位責(zé)任制》十八項(xiàng),《早會(huì)、生產(chǎn)會(huì)安全辦公會(huì)制度》《影響生產(chǎn)的處罰辦法》《車輛材料供應(yīng)管理辦法》《生產(chǎn)任務(wù)獎(jiǎng)罰管理辦法》《雨季、冬季“三防”管理辦法》等15項(xiàng)生產(chǎn)調(diào)度管理辦法和內(nèi)部管理制度25條,建立工作臺(tái)賬,形成考核制度,完善工作流程,做到了專人專事,責(zé)任明確,工作效率和工作質(zhì)量大大提高。
協(xié)調(diào)生產(chǎn) 拿好“指揮棒”
如果礦山是一艘航船,崔彥豐則是站在船頭的那個(gè)頂風(fēng)暮雨的人。崔彥豐清楚的知道自己肩頭的責(zé)任,因此嚴(yán)格要求自己成為了他干好工作的第一步。除了完成跟班要求,崔彥豐堅(jiān)持每天都提前到崗,大部分時(shí)間都在調(diào)度室協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)中發(fā)生的問題,各科室、區(qū)隊(duì)到調(diào)度室辦事的人員無一不說:“每次到調(diào)度室總能見到崔主任忙忙碌碌的身影。”
崔彥豐每周至少下井4次,要是遇到井下工作面搬遷、大型設(shè)備安裝或井下重點(diǎn)工程施工要求現(xiàn)場(chǎng)跟班時(shí),每周除了值班外,下井五班、六班也是家常便飯。在2021年1月份13192綜采工作面回撤、3月份13172綜采工作面安裝、5月份12162工作面倒架、10月份12162工作面倒架期間,為確保任務(wù)如期完工,礦上要求調(diào)度室跟班,在安排跟班時(shí),崔彥豐沒有因?yàn)樽约菏钦{(diào)度室主任而給自己少排一班,而是和調(diào)度室的其他同志們一樣跟班、值班。因?yàn)槿藛T少,有時(shí)跟班后緊接著值班,值班后又連續(xù)跟班,崔彥豐連女兒的面都見不到,但他未有一句怨言。在崔彥豐的感召下,調(diào)度室的全體干部、職工工作熱情高漲,較好完成了礦上下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
尤其是面臨疫情防控和安全生產(chǎn)雙重壓力的時(shí)候,崔彥豐連續(xù)47天堅(jiān)守在工作崗位,一次次在平地調(diào)度室與井下調(diào)度站往返,罐籠有沒有消毒、入井是否有序排隊(duì)、防護(hù)口罩是否人人佩戴,崔彥豐不敢挪開一步、更不敢少盯一眼,一遍遍檢查、一聲聲提醒、一趟趟奔波,雖然汗水浸濕了衣衫,但崔彥豐的嘴角揚(yáng)起了笑容,只因上班的職工健康回家、明日的罐籠正常升起。
要發(fā)光,更要傳遞光。在崔彥豐的鼓勵(lì)帶動(dòng)下,調(diào)度室新增了入黨積極分子,大家從崔彥豐身上看到了黨員的擔(dān)當(dāng)和大愛,感悟了初心的力量和魅力,而崔彥豐也將帶著這份初心和執(zhí)著,綻放屬于自己的最美“紅心”。 (李聶姍)