轉崗培訓制度
轉崗培訓制度
1、員工崗位發(fā)生了調換,必須進行轉崗培訓,考試合格后,方可上崗。
2、地面崗位調換從事井下崗位。培訓教育時間為24學時,由安全培訓科負責組織,培訓的內容為:入井須知,入井前的準備及注意事項;生產(chǎn)現(xiàn)場的指揮、調度、管理、安全用電等知識;三大規(guī)程,開采常識,“一通三防”管理制度;安全生產(chǎn)管理辦法,工傷管理,災害預防和處理,自救和互救常識,事故分析等,安全管理制度,勞動紀律,簽定師徒合同。
3、井下崗位調換從事地面崗位:培訓由安全培訓科負責組織,時間為24學時。
4、對從事特殊崗位的員工,其培訓嚴格按特殊崗位的培訓規(guī)定執(zhí)行。
5、授課人必須認真負責,確保培訓時間、培訓質量。
6、授課期間按公司白班作息時間安排學習,凡無故壓縮授課時間的,視具體情況處罰授課人100元。
7、參加培訓的人員,認真聽講,做好記錄,按時上下課,無故不得缺席,在培訓期間曠課1天以上者,不得給予考試。
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