轉崗培訓制度

　　轉崗培訓制度

　　1、員工崗位發(fā)生了調換，必須進行轉崗培訓，考試合格后，方可上崗。

　　2、地面崗位調換從事井下崗位。培訓教育時間為24學時，由安全培訓科負責組織，培訓的內容為：入井須知，入井前的準備及注意事項;生產(chǎn)現(xiàn)場的指揮、調度、管理、安全用電等知識;三大規(guī)程，開采常識，“一通三防”管理制度;安全生產(chǎn)管理辦法，工傷管理，災害預防和處理，自救和互救常識，事故分析等，安全管理制度，勞動紀律，簽定師徒合同。

　　3、井下崗位調換從事地面崗位：培訓由安全培訓科負責組織，時間為24學時。

　　4、對從事特殊崗位的員工，其培訓嚴格按特殊崗位的培訓規(guī)定執(zhí)行。

　　5、授課人必須認真負責，確保培訓時間、培訓質量。

　　6、授課期間按公司白班作息時間安排學習，凡無故壓縮授課時間的，視具體情況處罰授課人100元。

　　7、參加培訓的人員，認真聽講，做好記錄，按時上下課，無故不得缺席，在培訓期間曠課1天以上者，不得給予考試。