在六月份安全月中，中能袁大灘礦業(yè)運輸隊緊扣“遵守安全生產(chǎn)法，當好第一責任人”安全生產(chǎn)月主題，不斷強化職工安全宣傳教育力度，加強現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，為實現(xiàn)上半年安全生產(chǎn)奠定了堅實基礎，堅持三不放松繃緊安全弦。
思想教育不放松。運輸隊充分利用“安全生產(chǎn)月”活動契機，堅持每個班前會組織所有職工觀看安全事故案例警示教育視頻。同時深化“安全預想”活動，用身邊人說身邊事，最能打動人心，運輸隊每班輪流選取2人，進行現(xiàn)場講述，介紹其曾經(jīng)有過的哪些違章行為、過失過錯以及受傷情況，并且十分誠懇的說出了自身心理由馬虎大意到追悔莫及的變化，之后組織大家討論當事人在當時所在的環(huán)境中，怎樣才能避免自身受到傷害，這樣的教育方式給大家留下了深刻的印象，真正起到了警示他人的效果。
隱患排查不放松。運輸隊充分發(fā)揮技術(shù)骨干在區(qū)隊安全生產(chǎn)中的作用，切實筑牢防線，助力安全生產(chǎn)。首先，運輸隊要求各技術(shù)骨干帶頭遵章作業(yè)，帶頭排查隱患，帶頭算好安全生產(chǎn)經(jīng)濟賬、生命賬、家庭賬，在筑牢安全思想防線、遵章守紀方面發(fā)揮安全宣傳員作用。其次，從小處著眼，從小事做起，強化崗位現(xiàn)場安全監(jiān)控，重點查不安全人物、查現(xiàn)場安全隱患，堅持“小隱患不過班、一般隱患不過天”的工作原則，對于發(fā)現(xiàn)的各類隱患及時進行整改治理，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，為實現(xiàn)區(qū)隊“安全生產(chǎn)月”目標增磚添瓦。
責任落實不放松。運輸隊嚴格落實區(qū)隊、班組各級人員的工作職責，明確安全責任范圍及考核標準，做到誰分管、誰負責、誰落實，實施安全責任目標量化考核，明確和量化每個班組、每個崗位的安全目標任務，確立不同時期的工作重點，層層量化分解安全責任目標，消除安全責任盲區(qū)和管理空檔。充分利用班前會、班后會等開展全員危險源辨識、再梳理，組織開展安全隱患專項排查治理，對查出的各類隱患全部落實到人、限期整改，確保的安全形勢穩(wěn)定。
運輸隊強化安全思想教育，提升執(zhí)行力;強化隱患治理，防止事故發(fā)生;強化安全管理，狠抓責任落實。首先，運輸隊利用班前會、班后會、周五學習例會等時間，組織全體職工學習貫徹落實各上級單位安全生產(chǎn)相關(guān)文件精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)，層層落實安全生產(chǎn)責任制。其次，組織全體職工參與鏈工寶的“新安法知多少”答題活動，結(jié)合正在開展的事故案例警示教育活動，讓每一名干部職工自覺筑牢安全思想防線，上標準崗、干放心活，提升職工安全意識以及安全自我約束力，為沖刺安全生產(chǎn)月持續(xù)發(fā)力。(牛慶)
