為深入推進構(gòu)建“新焦煤大監(jiān)督體系”建設(shè)，兩渡煤業(yè)在深入學(xué)習(xí)宣貫、完善構(gòu)建框架、突出監(jiān)督實效上下功夫，多措并舉、協(xié)同聯(lián)動，創(chuàng)新推動此項工作落地見效。
學(xué)深悟透，營造濃厚氛圍。第一時間制定出臺了《兩渡煤業(yè)黨委構(gòu)建“新焦煤大監(jiān)督體系”學(xué)習(xí)方案》，黨委組織中心組專題學(xué)習(xí)三次，黨員干部撰寫心得體會;礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員對“8個方案”進行領(lǐng)學(xué)授課，基層黨支部充分利用“三會一課”、主題宣講、知識競賽等，豐富學(xué)習(xí)形式、突出學(xué)習(xí)效果;在電視、板報、微信開辟主題宣貫專欄，對重點崗位、關(guān)鍵部門負責人進行“四談四訪”活動14人次，制作全面建設(shè)“清廉國企”、構(gòu)建“新焦煤大監(jiān)督體系”宣傳牌板和開展主題漫畫展;拍攝抖音小視頻動態(tài)宣傳，印制發(fā)放應(yīng)知應(yīng)會口袋書240本，有效提升了全員學(xué)習(xí)的積極性和覆蓋率。
創(chuàng)新實施，構(gòu)建“四梁八柱”。按照上級要求，結(jié)合本礦實際，制定完善了《兩渡煤業(yè)黨委構(gòu)建“新焦煤大監(jiān)督體系”實施方案》，并配套了“五個清單”、“六個路徑”、“十個機制”;拓展運用會議監(jiān)督模式，重點領(lǐng)域、重要方面的部門負責人在專題會上進行講崗位、講流程、講風險、講防控“四講述廉”活動;加強硬件+軟件提升，對黨員干部教育中心進行完善補充，細化培訓(xùn)教育機制，設(shè)立風險防控區(qū)。創(chuàng)新“一二三”工作法，堅持每日一題、每周一課、每月一案，設(shè)立“大講堂”學(xué)習(xí)時間，開辟理論學(xué)習(xí)、政策法規(guī)、以案說法等板塊，對標對表，打造紀檢隊伍建設(shè)示范點。
