2022年煤礦培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)提取使用管理制度

　　為進(jìn)一步規(guī)范職工安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，不斷改善安全培訓(xùn)教學(xué)條件，提高教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)，不斷加大培訓(xùn)資金投入，切實(shí)保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的合理使用，促進(jìn)安全生產(chǎn)的穩(wěn)步發(fā)展，特制定本制度。

　　職工安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)要足額提取，?？顚Ｓ谩８鶕?jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》及集團(tuán)公司和公司相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按照職工工資總額的1.5%提取。嚴(yán)禁挪作他用。教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)必須嚴(yán)格管理，?？顚Ｓ?，提高職工教育經(jīng)費(fèi)的投資效益。當(dāng)年節(jié)余的部分可按有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)轉(zhuǎn)到下一年使用。

　　教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用范圍包括：

　　(一)上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);

　　(二)各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn);

　　(三)崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn);

　　(四)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;

　　(五)特種作業(yè)人員培訓(xùn);

　　(六)企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出;

　　(七)職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出;

　　(八)購(gòu)置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施;

　　(九)職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用;

　　(十)職工技能比賽等考試、考核工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考的考務(wù)酬金;

　　(十一)各類培訓(xùn)中發(fā)生的兼課教師津貼、帶徒費(fèi)、教材稿酬、外聘教師的考務(wù)酬金、食宿費(fèi);

　　(十二)培訓(xùn)發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、資料費(fèi)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)費(fèi);

　　(十三)不屬于固定資產(chǎn)的教具和教學(xué)設(shè)備購(gòu)置費(fèi)，教學(xué)設(shè)備維修費(fèi)，職工教育理論研究費(fèi)等;