職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
題目信息：
職業(yè)病危害嚴重的用人單位，應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。
答案
相關(guān)知識
- 用人單位職業(yè)健康監(jiān)護檔案就是職業(yè)衛(wèi)生檔案。
- 用人單位職業(yè)健康監(jiān)護檔案就是職業(yè)衛(wèi)生檔案。
- 用人單位應(yīng)當組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，但由勞動者個人承擔職業(yè)健康檢查費用。
- 用人單位應(yīng)當對職業(yè)病危害嚴重崗位的勞動者，進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。
- 用人單位應(yīng)當按照規(guī)定，在必要時對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測評價。
- 用人單位可以通過提高工資和發(fā)放福利替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。
- 用人單位對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者，可以解除或者終止與其訂立的勞動合同。
- 用人單位的主要負責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責(zé)。
- 用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理人員對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責(zé)。
- 疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，用人單位可以解除或終止于其訂立的勞動合同。
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