兩渡煤業(yè)公司組織開展專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘上崗考試

　　為了激發(fā)公司廣大干部職工擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，山焦汾西兩渡煤業(yè)公司建立完善了平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用、合理流動(dòng)的用人機(jī)制和崗位管理機(jī)制。近日，該公司組織開展了專業(yè)技術(shù)人員競(jìng)聘上崗考試，對(duì)9名競(jìng)聘經(jīng)濟(jì)師、工程師的干部職工進(jìn)行了考核。

　　競(jìng)聘考試以機(jī)考加面試的方式進(jìn)行，按照“公平、公正、公開、全面考察”的原則，由公司組織人事、黨委辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察、綜合辦公室、安全管理等部門負(fù)責(zé)人全程進(jìn)行監(jiān)考，參考人員認(rèn)真思考、仔細(xì)作答，考場(chǎng)紀(jì)律嚴(yán)明，考風(fēng)端正有序，充分展示出參考干部職工精湛的業(yè)務(wù)水平。

　　通過(guò)開展競(jìng)聘考試，深化了公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，激發(fā)了廣大干部職工的主觀能動(dòng)性和工作積極性，鼓勵(lì)干部職工們積極參與競(jìng)聘，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，為企業(yè)發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)力量。