“老周，你看你這次又是年度‘十佳技能人才’，這下，你可就是我們學(xué)習(xí)的榜樣了哦。”
在該廠入廠主干道旁，剛更新上墻的2021年度先進(jìn)風(fēng)采展示展板一經(jīng)張貼，便引起了廣大干部職工的駐足圍觀，看著這些榮譽在身、面子十足的各類先進(jìn)，不少職工紛紛豎起了大拇指。一時之間，成為標(biāo)兵、超越標(biāo)兵，比業(yè)績、賽風(fēng)采、爭先進(jìn)景象在川煤華榮能源渡市廠多點開花、春色滿園。
爭先文化作為企業(yè)文化建設(shè)中的重要一環(huán)。而將先進(jìn)風(fēng)采制作成為展板上墻，既是渡市廠濃厚“勇于爭先、事事爭先、處處爭先”氛圍的常規(guī)動作，也是強化榜樣引領(lǐng)、推動文化強企的生動寫照。
一直以來，川煤華榮能源渡市廠黨委渡市廠大力弘揚爭先文化，在先進(jìn)的選樹、覆蓋、宣傳上注重“深”“廣”“實”，充分榜樣的激勵、示范、引領(lǐng)作用，做到“一字落而滿盤活”，倡樹新風(fēng)正氣，彰顯榜樣力量。
該廠黨委結(jié)合時代特點和企業(yè)實際，廣泛挖掘、選樹能彰顯渡市精神、渡市價值和渡市力量的旗幟性人物、優(yōu)秀團(tuán)體、感動事件等先進(jìn)典型，著力提升先進(jìn)榜樣的“含金量”。在每次先進(jìn)及榜樣選樹前，廠黨委對先進(jìn)選樹相關(guān)工作提前制定具體要求，就選樹標(biāo)準(zhǔn)、條件、要求等各個方面進(jìn)行明確要求，并按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的選樹原則，確保選出可親、可行、可學(xué)的先進(jìn)榜樣。
該廠還注重在“廣”字上下功夫，進(jìn)一步拓展延伸，縱深推進(jìn)，將選樹靶心瞄準(zhǔn)各點各面，切實做到各個層面有典型、各個領(lǐng)域有先進(jìn)、各條戰(zhàn)線有榜樣。據(jù)統(tǒng)計，僅2020年——2021年，該廠先后選樹了各類先進(jìn)集體及個人近20余類，涉及人員達(dá)100余人。
如何將先進(jìn)的示范力、引領(lǐng)力轉(zhuǎn)化為實實在在的生產(chǎn)力?為此，該廠主動破題，堅持“向先進(jìn)學(xué)什么、比先進(jìn)查什么、當(dāng)先進(jìn)做什么”三問原則，建立“5+N”的宣傳格局，即除用好“通訊、廣播、微訊、公眾號、展板”等載體進(jìn)行內(nèi)部宣傳外，還通過“專題采訪、拍攝微視頻”等方式對推送，達(dá)到“墻內(nèi)開花內(nèi)外香”的宣傳效果，從而放大“示范”效應(yīng)、錘煉“擔(dān)當(dāng)”本色、集聚“實干”反響，從而激發(fā)廣大干部職工立足本職崗位干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。
該廠還針對涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型如何宣傳報道進(jìn)行統(tǒng)籌安排，精心組織，在廣播、微訊及微信公眾號等宣傳載體上開辟如“黨建聚焦”“先進(jìn)風(fēng)采展示”“先進(jìn)視窗”等專欄，分批次、有計劃、全覆蓋的進(jìn)行宣傳推廣，先后制作如“星光不問趕路人、時光不負(fù)奮斗者”“凝聚道德模范、共建美好渡市”等專題微信公眾號，勁吹“爭先創(chuàng)優(yōu)、崇德向善”之風(fēng)。
除此之外，該廠還圍繞“文化聚心、文化塑人、文化強企”建設(shè)，擴大先進(jìn)典型的影響力和滲透力，因地制宜在廠區(qū)人員流動最大的道路邊成體系加裝展板，并將遴選出來的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等十位模范風(fēng)采進(jìn)行集中上墻展示。如今，在該廠，先進(jìn)典型類展板占比全廠宣傳展板達(dá)20%。近2年來先后更新更換20余塊。
該廠黨委還對確定為重點培育的典型，跟進(jìn)聯(lián)系指導(dǎo)，使其在原有基礎(chǔ)上不斷完善、提高、升華，形成再培育、再提升、再宣傳機制，促進(jìn)典型常學(xué)常新，保持典型的先進(jìn)性和生命力，持續(xù)發(fā)揮示范和推動作用，為該廠全面建設(shè)新渡市、展現(xiàn)新作為、實現(xiàn)新跨越提供強有力的典型支撐。
