石圪臺(tái)煤礦連掘一隊(duì)事故反思警示教育活動(dòng)火熱進(jìn)行

　　2022年9月3日，石圪臺(tái)煤礦連掘一隊(duì)響應(yīng)礦內(nèi)號(hào)召，開展了一次長期的、深刻的事故反思警示教育活動(dòng)，發(fā)動(dòng)區(qū)隊(duì)全體干部職工立足崗位，全面排查身邊問題隱患和危險(xiǎn)因素，將問題隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保安全生產(chǎn)。

　　根據(jù)《石圪臺(tái)煤礦開展事故反思警示月活動(dòng)實(shí)施方案》，連掘一隊(duì)第一時(shí)間落實(shí)了三項(xiàng)行之有效的工作措施。一是全員開展事故案例學(xué)習(xí)、反思，通過每天班前、班后會(huì)學(xué)習(xí)公司近十年內(nèi)發(fā)生的各類安全事故，針對(duì)2021年9.4、9.21事故每月中旬進(jìn)行專項(xiàng)重點(diǎn)研討;二是堅(jiān)持源頭管控，組織開展拉網(wǎng)式風(fēng)險(xiǎn)隱患大排查大整改工作，對(duì)排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患、薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，及時(shí)整改，消除隱患。三是堅(jiān)持“邊排查、邊整改、邊完善”，建立健全隱患排查整改制度，通過召開專題工作推進(jìn)會(huì)議或安全生產(chǎn)工作例會(huì)等形式，及時(shí)通報(bào)檢查情況、分析安全形勢(shì)、細(xì)化各類問題、厘清責(zé)任主體，下大力氣解決實(shí)際困難和棘手問題。通過這些專項(xiàng)活動(dòng)的開展，強(qiáng)化廣大員工的安全意識(shí)，及時(shí)消除安全隱患。

　　在班前會(huì)上，檢修班員工張宏針對(duì)9.4、9.21兩起事故結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)、特質(zhì)，分享了自己個(gè)人觀點(diǎn)。“在掘進(jìn)工作面，設(shè)備具有體積大、聲音大、操作延遲大、視線盲區(qū)大的特點(diǎn)，作業(yè)人員長期在單一的工作環(huán)境從事高強(qiáng)度的體力勞動(dòng)，很可能就會(huì)忽視這些設(shè)備啟動(dòng)期間的種種隱患，一方面我建議在設(shè)備啟動(dòng)前駕駛員應(yīng)該環(huán)視一周，確保操作范圍內(nèi)無其他作業(yè)人員存在;另一方面建議隊(duì)內(nèi)全面落實(shí)作業(yè)人員相互監(jiān)督的機(jī)制，如果作業(yè)人員在作業(yè)過程中有危險(xiǎn)情況、危險(xiǎn)行為，周圍一旁工作的人員就有責(zé)任、有義務(wù)對(duì)其進(jìn)行提醒和制止，如果有人發(fā)生了違章行為，一同作業(yè)的其他人員也要被記同等三違。”張宏為創(chuàng)建“無不安全行為班組”提出了自己的兩點(diǎn)建議。

　　連掘一隊(duì)隊(duì)長于躍針對(duì)本次事故反思警示教育活動(dòng)這樣說：“麻痹麻木、漠視生命，安全紅線意識(shí)樹的不牢，安全事故頻頻發(fā)生，不僅給員工造成了經(jīng)濟(jì)損失，也給員工家屬帶來了永久的精神創(chuàng)傷，安全是最大的效益，在這些事故中就是最好的體現(xiàn)。因此，我們要從提升員工的安全意識(shí)做起，從根源出發(fā)，使安全生產(chǎn)成為員工的第一需求，通過硬制度、硬措施合理管控，以鐵的手腕治患，用鐵的手腕問責(zé)，持之以恒地抓好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，使‘我要安全、我能安全’成為員工的自覺行為和習(xí)慣”。

　　在本次事故反思警示教育活動(dòng)中，連掘一隊(duì)摸清隱患、建立臺(tái)賬，嚴(yán)格按照隱患整治“五定五落實(shí)”要求實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，明確責(zé)任、全程跟蹤，逐條消除隱患，從根本上杜絕事故發(fā)生。