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羊東礦營選科班前會上讓職工“當(dāng)家做主”

作者:王瑞州 2022-09-20 11:32 來源:煤礦安全網(wǎng) 科班 職工

  今年以來,羊東礦營選科堅持把班前會“單向灌輸”變?yōu)?ldquo;雙向互動”,一改往日干部“滿堂灌”、“上大課”的方式,真正讓職工在班前會上“唱主角”、“出風(fēng)頭”,多聽“原聲帶”。

  該科積極探索把班前會開好、開活,開得有滋味、開得有效果的新路子,在以往布置任務(wù)、宣讀文件、學(xué)習(xí)規(guī)程的基礎(chǔ)上,增加了“講安全、說教訓(xùn)、談體會”的新三樣,將班前會變成一場“互動式”問答,互相學(xué)習(xí)安全管理方法和經(jīng)驗,取長補短,排查隱患,并讓“三違”人員、安全不放心人員現(xiàn)場說教。

  該科結(jié)合工作實際,采取班前會“點評”法,各班組人員首先談本崗位工作的特點、存在的安全隱患、當(dāng)班工作的重點,然后由值班人員進行總結(jié),讓職工完整掌握本崗位的實際情況和應(yīng)該采取的防范措施,并讓優(yōu)秀職工談自己的工作經(jīng)驗,使職工互相借鑒,共同進步。

  該科班前會定期讓班組長談工作、談打算,并讓廣大職工積極點評班組長的工作,通過嚴(yán)格認真的考評機制,使德才欠缺、責(zé)任意識淡漠的班組長讓位“挪窩”,真正做到了平者讓、能者上、庸者下。

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