為進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，凝聚人心，鼓舞士氣，著力提升礦井技術(shù)管理水平，2022年9月20日，魯班山北礦在調(diào)度會(huì)議室召開技術(shù)人員座談會(huì)，黨委書記胡登杰，黨委副書記、礦長郭正文出席會(huì)議。
會(huì)議分析了礦井當(dāng)前面臨的安全形勢(shì)，分析了技術(shù)系統(tǒng)存在的突出問題，組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)了技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，就薪酬分配、技術(shù)員發(fā)展等問題進(jìn)行了分析、討論，并就技術(shù)人員該如何提升個(gè)人能力、提高規(guī)程措施質(zhì)量、做好本職工作提出了具體要求。
與會(huì)技術(shù)人員分析了自己工作中存在的問題，講述了未來工作計(jì)劃，并對(duì)礦井發(fā)展提出了意見和建議。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高專業(yè)能力，做到知行合一，切實(shí)增強(qiáng)工作能力;二是要擺正位置，進(jìn)入角色，認(rèn)真履職盡責(zé);三是要腳踏實(shí)地，甘于奉獻(xiàn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，積極進(jìn)取，做好自身本職工作，為企業(yè)發(fā)展積極貢獻(xiàn)自己的力量。
