陜西中能煤田有限公司:職工利益無小事 一枝一葉總關(guān)情
9月27日上午,陜西中能煤田有限公司黨委書記、董事長黨亞明深入公寓樓、生態(tài)餐廳進(jìn)行走訪檢查。黨亞明一邊仔細(xì)查看,一邊親切的詢問著職工的吃、住、行等問題,深入了解職工的心聲。公司副總經(jīng)理、工會主席錢進(jìn)陪同。
黨亞明首先來到3號公寓樓查看職工的住宿環(huán)境,關(guān)心職工床上用品的配置情況。在生態(tài)餐廳詢問查看職工的就餐質(zhì)量問題,食品安全問題、職工班中餐供應(yīng)質(zhì)量等情況。每到一處都對物業(yè)公司提出了新標(biāo)準(zhǔn)和要求,對職工存在問題及職工不滿意的方面要求物業(yè)公司立即整改,要求時(shí)刻把廣大職工群眾的利益放在“心尖上”,關(guān)注職工需求,打造溫暖之家,努力做到關(guān)注職工需求,關(guān)心職工的工作和生活,為他們排憂解難。
黨亞明對物業(yè)公司近期工作提出了新的要求:一是盡快為職工解決布草清洗問題;二是盡快解決房間漏雨問題,為職工提供良好住宿環(huán)境;三是在餐廳重要崗位加裝攝像頭,確保食品安全,高效高能的提升后勤各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量;四是要和職工多溝通,多交流,多換位思考,查找職工的“壓力源”,分析職工的心理問題,提供正確的解決方案,利用企業(yè)文化和思想教育,使員工身心都調(diào)整到一個(gè)良好的狀態(tài),更好地投入到工作和生活中
增強(qiáng)他們的心理歸屬感,激發(fā)他們的工作積極性和“主人翁”意識。
黨亞明說,后勤工作至關(guān)重要,“職工利益無小事,一枝一葉總關(guān)情”,在工作中只有從小事做起,從細(xì)節(jié)做起,心系職工、深入基層,才能做到“不空”“不虛”“不偏”,切實(shí)地發(fā)現(xiàn)并解決職工群眾的難題,才得到職工群眾的擁護(hù)和認(rèn)可。
物業(yè)公司主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人也積極表態(tài)有信心將工作做好,從點(diǎn)滴做起,盡快解決后勤管理中存在的問題,為職工排憂解難,提供高效、溫暖的服務(wù),用溫馨的愛激發(fā)職工對企業(yè)的愛,切實(shí)維護(hù)企業(yè)的和諧穩(wěn)定,為公司的高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。(張玲玲)