羊東礦營選科強化管控沖刺全年安全目標(biāo)

　　進入四季度以來，羊東礦營選科緊緊圍繞各級安全會議精神，結(jié)合安全生產(chǎn)實際，補短板、查隱患、堵漏洞，不斷壓實安全責(zé)任，確保實現(xiàn)四季度安全生產(chǎn)。

　　該科牢固樹立“隱患就是事故”的理念，強化隱患排查治理，通過崗位自主排查、班組動態(tài)排查、管理人員走動排查、安全專項檢查等方式，定期“全盤掃描”各類安全隱患，對檢查出的隱患嚴格按照隱患分級治理的原則，建立隱患排查治理臺賬，明確整改措施、整改責(zé)任人及整改期限，確保隱患實現(xiàn)閉合管理。

　　該科充分發(fā)揮黨群優(yōu)勢，將安全幫教與心理咨詢有機融合，深入開展心理健康教育活動，對制約安全生產(chǎn)的“關(guān)鍵少數(shù)”人員進行教育和幫扶，對安全薄弱人員進行心理測評、放松疏導(dǎo)、宣泄減壓，增強職工自我心理調(diào)解、緩解壓力和情緒的能力，切實筑牢職工思想防線。

　　該科始終保持從嚴治企的高壓態(tài)勢，嚴格“全層級”安全主體責(zé)任落實，實施安全生產(chǎn)責(zé)任“清單化”管理考核，建立各層級自主管理運行、考核、激勵“三大機制”，切實激發(fā)各層級管理人員安全履職履責(zé)的源動力，筑牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提升安全管理水平。