山西焦煤霍州煤電三交河礦：“小實事”里寫“大文章” “
老婆你看，我就舀了這么多，還有花菜、豆腐和西紅柿雞蛋呢。今天沒有鹵雞腿，是別人點的土豆雞塊，我沒舀……好好好，我下次不點紅燒肉了。”12月12日，山西焦煤霍州煤電三交河煤礦職工食堂，機電維運工區(qū)職工韓鵬飛一邊吃飯一邊與妻子視頻，接受著愛人的“質(zhì)詢”，幸福的笑容，始終掛在臉上。
近期，隨著優(yōu)化調(diào)整疫情防控措施的出臺，如何統(tǒng)籌推進安全生產(chǎn)保供和職工健康，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成為三交河煤礦黨委一班人思考的重要課題。
一場由后勤系統(tǒng)黨員帶頭的全員問卷調(diào)查在全礦迅速鋪開，強短板、補弱項的工作取得立竿見影的效果：澡堂夜間淋浴水不熱，安排專人每天兩次調(diào)節(jié)空氣能水溫;食堂飯菜花樣少，職工可以點單;夫妻雙方都在礦，家中孩子上網(wǎng)課需要監(jiān)督，可同雙方部門領導協(xié)商，安排一人回家陪讀……韓鵬飛的妻子是礦選煤廠的職工，回家陪孩子，卻放心不下體檢出脂肪肝的他，便出現(xiàn)了文章開頭的一幕。
后勤保障沒有終點站，有連續(xù)不斷的新起點，更有源源不斷的驚喜。“好多職工主動表示年前不回家，宿舍樓里有免費全自動洗衣機，食堂有24小時免費自助餐，只要隊里出個未離礦證明，職工就可以免費享用，我們再也不用擔心疫情防控措施的調(diào)整后人手不足的問題了。”綜采一隊隊長劉俊明開心不已。同樣開心的，還有綜采二隊職工樊主保：“當時讓我填問題，我就寫了井口、澡堂、食堂離公寓樓太遠，下班往回走特別累?，F(xiàn)在想想，其實是個牢騷話，地理條件就這樣，誰又能改變?可是沒想到，礦上竟然給我們開通了食堂到寢室的通勤車，每天定時接送我們上下班，不寒不冷防感冒……井上能每天少走4公里，井下多走10公里心里都甜。”
后勤系統(tǒng)服務提升得到了大家的認可，緊盯職工身心健康的工會系統(tǒng)懷抱“驚喜”緊隨其后。12月11日，受礦黨政領導委托，礦工會成員走進區(qū)隊班前會議室，將1500余套冬季熱飲“暖冬禮包”送到了職工手中。“暖冬禮包”包含一只800ML不銹鋼保溫杯，一只超耐磨帆布包。保溫杯配提拉“小耳朵”，單肩包配安全防護反光條，方便職工隨手背、隨便掛，真正做到了工作休憩兩相宜……就在職工們熱烈討論帶什么熱飲下井解渴解乏時，女工協(xié)管員們已經(jīng)熬好綠豆湯、紅糖姜茶裝壺，靜等下井職工灌取。
當好自己健康第一責任人，要有積極的心態(tài)，也要有科學的“打法”。只要企業(yè)、職工同擔當、共命運、肩并肩、心連心，精細做好自己分內(nèi)事，就一定能擰成一股繩、鉚足一股勁，在同心、同向、同行中實現(xiàn)抓防疫、保民生、促發(fā)展目標。
