今年以來，九里山礦把握礦井青工思想脈搏，以“三抓三促”進(jìn)一步強化青工教育管理，不斷強化青工安全意識，筑牢安全生產(chǎn)的青字號防線。
抓思想引導(dǎo)，促青工干事創(chuàng)業(yè)。面對增產(chǎn)保供、疫情防控等中心工作，九里山礦礦黨委從思想引導(dǎo)入手，充分利用“三會一課”、QQ群、微信公眾號等多種平臺，及時宣傳貫徹集團、礦工作會議精神，教育引導(dǎo)青年職工堅定信心，準(zhǔn)確看待當(dāng)前形勢，鼓勵青工與企業(yè)同呼吸、共命運，立足本職崗位，搞好安全自主管理，規(guī)范操作行為，積極作為，主動擔(dān)當(dāng)，確保企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。
抓技能培訓(xùn)，促青工素質(zhì)提升。為提高青監(jiān)崗員的隱患排查能力和安全責(zé)任意識，該礦定期舉辦青監(jiān)崗員培訓(xùn)班，以持續(xù)提升青監(jiān)崗員理論素質(zhì)。針對部分青工技術(shù)薄弱的實際情況，執(zhí)行“師帶徒”制度，按照自愿原則，組織業(yè)務(wù)技能精湛、實踐經(jīng)驗豐富的工人技師與愛學(xué)習(xí)、能吃苦的青工結(jié)成師徒對子，一對一進(jìn)行技能培訓(xùn)，提升青工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
抓安全督查，促青工自主保安。該礦充分發(fā)揮青監(jiān)崗在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用，以“零點行動”為載體，每月組織青監(jiān)崗員深入井下進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，排查的隱患及時反饋給職能部門，確保隱患閉合處理。今年以來，團委共組織集中上崗11次，隱患整改閉合2000余條，隱患閉合整改率達(dá)到100%，采納合理化建議79條，切實發(fā)揮了青安崗在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。
