定勢思維與習慣性違章的克服
作者：崔漢朝
有個著名的實驗，把蒼蠅和蜜蜂裝進一個玻璃瓶內，然后平放，讓瓶底朝著窗戶。結果，蜜蜂總是在瓶底尋找出口，無論怎樣，也逃不出玻璃瓶，而蒼蠅卻從瓶頸口逃離。
蜜蜂之所以無法逃出，是因為對光的敏感形成的定勢思維。蒼蠅逃了出去，是因為它的發(fā)散性思維引起的，它不會按照光源點尋找出口。
定勢思維在記憶知識點上具有重要的心理學意義，定勢思維在施工中按照規(guī)章操作表現(xiàn)為技術的熟練性。當人的不自覺行為表現(xiàn)為定勢思維的時候，就是習慣性違章。習慣性違章，害人害己;習慣性違章把自己的生命置于危險的境地。而企業(yè)的安全文化就是要對習慣性違章的行為進行矯正、糾偏，使之回到正常的按章作業(yè)的軌道上來。做到不違章作業(yè)，安全施工。如何讓企業(yè)的安全文化深入到作業(yè)人員的腦海里，形成濃厚的安全文化氛圍，為作業(yè)人員的生命安全保駕護航，克服習慣性違章行為，是企業(yè)或項目部必須要重視的問題。
習慣性違章行為具有極強的根深蒂固的類似于惡性腫瘤一樣的頑疾，像吸食“鴉片”一樣，毒癮反復發(fā)作，行為方式反反復復不停地違反規(guī)章制度操作規(guī)程，施工中存在僥幸冒險施工。在建筑領域施工中，許多工人的習慣性違章行為通常表現(xiàn)為不戴好安全帽、高空作業(yè)不系好安全帶，在沒有安全防護的情況下，圖方便省時省力走捷徑施工。也許在工人潛意識里，不應該違章作業(yè)，會出現(xiàn)安全事故。但是，為了施工方便，在潛意識里會認為，這樣做或許不會出事故吧。一次不出事故，二次不出事故。久而久之，就形成習慣性違章不會出事故的概念。這樣的作業(yè)人員不考慮，一次的安全事故會造成終身的后悔。缺乏施工安全事故的警惕性，放松思想意識，為施工安全管理帶來一定的麻煩。
我多年從事建筑施工的安全管理工作，有較深的安全管理體會。我遇到這樣一名作業(yè)人員，夏天施工認為戴著安全帽太熱，總是習慣性地把安全帽放在一邊。還有就是隨意拋物，認為只要周邊沒有人，扔東西沒關系。把物件，比如把磚塊從一個地方轉移到身邊的一個地方，使用扔的辦法。雖然沒有人經過，根本不考慮偶發(fā)的人員經過所造成的的嚴重后果。就像是馬路上的駕駛員，不觀察路況，忽然打開車門，碰撞行人一樣。這種事故的幾率看似不一定遇上，實事卻遇上了。這就是習慣性違章所造成的，可能是偶發(fā)性的，卻造成無法挽回損失的后果。對于這種習慣性違章的行為的糾偏矯正，我們企業(yè)及項目部確實下了很大的功夫，從安全文化氛圍上提高施工作業(yè)人員的安全生產意識，充分發(fā)揮施工作業(yè)人員的安全施工的主觀能動性。
企業(yè)公司層面上，我們企業(yè)外聘安全管理方面的專家，開展工地專題的安全施工生產教育。這些專家長期從事施工第一線的安全施工管理，具有豐富的安全管理經驗。他們把自己所擁有的專業(yè)的安全施工生產知識，為我們施工項目部的員工傳安全的“道”，授安全的“業(yè)”，解安全的“惑”。讓作業(yè)人員從感性認知安全施工生產的心理活動，上升到理性的安全生產認知心理活動，讓安全施工生產的“道”“業(yè)”“惑”深深烙印在作業(yè)人員的腦海里，使作業(yè)人員由“要我安全”轉變?yōu)?ldquo;我要安全”，克服習慣性違章作業(yè)的行為。
項目部從“嚴”“實”“新”上下功夫。“嚴”就是嚴管，有舍得“斬兵”的手段，做安全生產管理中的“黑臉包公”。有規(guī)必依、違章必究、違章必處，對安全隱患說不，不姑息，不遷就。徹底扭轉作業(yè)人員“違章不一定出安全事故”的思想意識，讓每一位施工作業(yè)人員認識到“安全事故必定是由違章引起的”。安全教育與嚴厲的處罰手段相結合，促進安全的生產與發(fā)展。
“實”就是落實，措施的落實。包括安全文化措施的落實與施工技術措施的落實。制度、規(guī)程上墻，安全語音提示，設置安全文化導向，激發(fā)作業(yè)人員認真善待自己生命的積極性，生命安全高于一切。只要每一位施工作業(yè)人員認真做到不習慣違章，事故就不會降臨到自己的身上。技術措施的落實，實際上是阻斷作業(yè)人員不安全行為，如解毒所使用的“戒毒藥”物一樣，依靠藥物戒斷“毒癮”。臨邊、洞口、通道口、預留洞口、電梯井口防護欄桿設置，都是阻斷作業(yè)人員習慣性違章的重要技術保障。防護欄上的安全警示標志、標語、提示是項目安全文化的重要組成部分，有效地遏制和預防作業(yè)人員的習慣性違章行為。
“新”就是創(chuàng)新，不斷地探索和創(chuàng)新安全生產管理，強化阻斷作業(yè)人員習慣性違章的行為意識。項目部是一臺“安全戲”，每一個人都是演員，都不是獨角演員，是相互聯(lián)系的安全施工生產統(tǒng)一體。你的安全我關注，我的安全你提醒。安全生產，警鐘長鳴。每一個人，都要有安全創(chuàng)新意識，把科技新智能技術與安全管理結合起來。充分運用網絡信息技術、安全監(jiān)控技術、影音事故案例教育，多管齊下，糾正作業(yè)人員習慣性違章行為習慣，提高安全生產管理水平。
“冰凍三次，非一日之寒”。作業(yè)人員習慣性違章的行為，有其心理學定勢思維的因素，也有長期積習的“個人經驗主義”所引起的結果。企業(yè)的安全文化，從根本上使施工作業(yè)人員消除習慣性違章行為的隱患，要有一種對家庭、對社會的責任有擔當，一個人是家庭、社會的一個細胞組成部分。一個人平安健康，家庭才能幸福，社會才能和諧、穩(wěn)定。
