“趙師傅，把您的安全帽系帶系一下，這樣不安全”在紅嶺煤礦1703上底板巷施工現(xiàn)場，跟班安監(jiān)員李俊杰正給一名職工糾正施工中的錯誤行為。
“老李，我一干活就出汗，系這帶子不舒服，反正我又沒摘下來，應(yīng)該沒問題吧。”
“你這種認(rèn)識就不對了，安全帽可以讓作業(yè)人員受到高處墜落物、硬質(zhì)物體的沖擊或擠壓時，減少沖擊力，消除或減輕其對人體頭部的傷害，這可不是兒戲，趕緊系好吧!”
以上這一幕只是紅嶺煤礦開展“小”隱患排查活動的一個縮影。該礦從小處入手查隱患，并引導(dǎo)職工要正確認(rèn)識到安全工作中隱患沒有大小，不能只盯著大的危險因素而忽視了所謂的“小”隱患。同時該礦不斷加大職工不安全行為的事前預(yù)防、事中控制和事后分析力度，從源頭上治理違章操作，從職工日常操作行為習(xí)慣著手，向職工的不安全行為“宣戰(zhàn)”。讓廣大職工在生產(chǎn)工作中養(yǎng)成反對違章和杜絕違章的自覺性，真正實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。
自活動開展以來，共整改了85條所謂的‘小’隱患，現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，員工安全意識也有了明顯增強(qiáng)。
