牛兒莊采礦公司黨委抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)促發(fā)展
牛兒莊采礦公司黨委抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)促發(fā)展
本報(bào)訊(通訊員 李秋衛(wèi))冀中能源峰峰集團(tuán)牛兒莊采礦公司黨委抓實(shí)黨員干部、各級管理人員的作風(fēng)建設(shè)，打出系列“組合拳”，全員凝神聚力，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作作風(fēng)助推企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展。
壓“實(shí)”責(zé)任抓執(zhí)行。該公司以以深入宣貫集團(tuán)公司黨政工作工作會精神為抓手，動員全體黨員干部、各級管理人員和職工把思想和行動匯聚到落實(shí)到工作部署上來，立足崗位恪盡職守抓安全、盡心盡力保生產(chǎn)進(jìn)尺產(chǎn)量。向先進(jìn)看齊，對標(biāo)先進(jìn)黨員、先進(jìn)工作者，深入查擺自身存在不足和問題。制定《管理人員履職預(yù)警考評辦法》明確黨員干部、管理人員責(zé)任，嚴(yán)格考核，通過走訪群眾、面對面談心、參加班前會等渠道，廣泛收集職工在安全生產(chǎn)中的意見和建議，引導(dǎo)黨員干部職工提高認(rèn)識、積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以雷厲風(fēng)行般的高效執(zhí)行力和落實(shí)力，優(yōu)質(zhì)高效的完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
提供扎實(shí)服務(wù)解實(shí)憂。堅(jiān)持繼續(xù)深化“我為群眾辦實(shí)事”常態(tài)化、長效化，重點(diǎn)圍繞推動解決職工群眾“急、難、愁、盼”問題，為362名職工進(jìn)行了職業(yè)健康體檢，走訪職工80余人次，發(fā)放慰問金、救濟(jì)金7萬余元，普惠職工6500余人次，供應(yīng)免費(fèi)餐38次，為職工群眾辦實(shí)事91件。每月深入基層區(qū)隊(duì)服務(wù)指導(dǎo)，解剖分析問題，幫助基層制定整改措施，優(yōu)化專業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)管理提升。
提供堅(jiān)實(shí)技術(shù)人才保障。緊密圍繞建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新國企和智能化礦井建設(shè)，廣泛搭建人才培養(yǎng)、職工技能提升的平臺，推出“六大員”宣講、“掌上寶典”、專題訪談，發(fā)揮“雙導(dǎo)刊”“微課堂”等平臺作用，堅(jiān)持常態(tài)化的執(zhí)行黨員三會一課、職工周學(xué)習(xí)、月考試制度，將學(xué)習(xí)考試情況納入績效考核，與各級管理人員薪酬相掛鉤，力促全體黨員干部、職工學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)技能，常態(tài)化的開展“三講”活動，組織黨支部書記講黨課、專業(yè)干部講業(yè)務(wù)、專業(yè)骨干講技術(shù)，全方位提升管理人員綜合素質(zhì)，積極為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供技術(shù)人才支撐。
