近年來，新集公司堅持“黨管培訓(xùn)、層層落實”的原則，進一步深化培訓(xùn)教育工作改革，持續(xù)完善“大培訓(xùn)”體系建設(shè)，加快培養(yǎng)復(fù)合型技術(shù)人才隊伍，努力推進教育興企、人才興企的基礎(chǔ)性和戰(zhàn)略性工作。
精準(zhǔn)培訓(xùn) 提升綜合能力
公司培訓(xùn)中心堅持問題導(dǎo)向，成立教研組，由經(jīng)驗豐富的教師擔(dān)任組長，帶隊深入班組、深入一線，開展“下生產(chǎn)迎頭工作面、下生產(chǎn)班組、下機修車間”等活動，通過“缺什么、補什么”的要求，精準(zhǔn)把握不同層級、崗位培訓(xùn)需求，分層次、分專業(yè)、分崗位完善培訓(xùn)教，進一步創(chuàng)新培訓(xùn)形式， 掀起全員提素新熱潮。同時，開展技術(shù)論文演講、學(xué)習(xí)筆記評比等一系列幫助青年員工快速成長成才的活動，搭建交流、展示才能的平臺，提升各專業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)和技能。
按需施教 嚴把質(zhì)量關(guān)口
公司培訓(xùn)中心認真落實培訓(xùn)政策，嚴格從業(yè)人員資格準(zhǔn)入，認真落實《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》相關(guān)要求，開展“三項崗位人員”、其他從業(yè)人員培訓(xùn)，穩(wěn)步推進井下特種作業(yè)人員的培(復(fù))訓(xùn)工作，保證上崗持證率100%。同時開展職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急救援等各類培訓(xùn)。同時，繼續(xù)開辦習(xí)慣性“三違”人員安全意識培訓(xùn)班，推行“事故后果體驗”、算好“三違”賬等警示教育課程,利用4D影院、VR虛擬現(xiàn)實技術(shù)，通過事故場景再現(xiàn)，確保每一名參培學(xué)員都能“知風(fēng)險、會操作、能保安”。
實操基地 強技能練精兵
公司培訓(xùn)中心實操基地占地面積2000多平米，主要包括：煤礦主提升機、采煤機、掘進機、安全檢查作業(yè)4個特殊工種的“虛擬仿真+手指口述”教學(xué)和考試區(qū)，煤礦井下7個特殊工種“實物操作+手指口述”實操教學(xué)和考試區(qū)，自救互救和自救器的正確使用等公共實操課的教學(xué)區(qū)。該培訓(xùn)中心利用虛擬現(xiàn)實技術(shù)，讓學(xué)員在情節(jié)回放、角色扮演和互動演練中提升操作技能，并召開實操考點建設(shè)現(xiàn)場推進會，制定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范考核要求。
理論學(xué)習(xí)、交流研討、拓展訓(xùn)練是公司培訓(xùn)中心“學(xué)講研練考”教學(xué)模式的縮影，公司培訓(xùn)中心始終致力于努在“育人、聚力、創(chuàng)效”方面取得更大成效，不斷提高基層黨建科學(xué)化水平，推進公司提質(zhì)發(fā)展。
