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國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心:強化“三力”建設(shè),促進班組建設(shè)

作者:記者:于敏 2023-05-06 08:09 來源:煤礦安全網(wǎng) 國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心 三力 班組

  國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心:強化“三力”建設(shè),促進班組建設(shè)

  【記者:于敏報道】 國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心重視抓好班組建設(shè),抓實制度建設(shè)“促規(guī)范”,增強制度體系“支撐力”;要抓優(yōu)教育培訓(xùn)“保障力”,增強職工隊伍“學(xué)習(xí)力”。通過班組建設(shè)水平的提升,促進中心安全生產(chǎn)形勢、經(jīng)營管理水平上臺階。

  中心把班組建設(shè)納入重要的管理議程,定期召開班組建設(shè)工作會議,中心提出,班組建設(shè)必須做到剛?cè)岵ケO(jiān)管;要突出重點抓管控;要圍繞質(zhì)量抓提升;要緊盯整改抓閉環(huán)。結(jié)合目前班組建設(shè)中存在的短板,中心要求各個生產(chǎn)單位要立足自身、迎頭趕上,不能安于現(xiàn)狀、自甘平庸。提高境界,把握趨勢,切實認清抓好班組建設(shè)的重要性,把班組建設(shè)成穩(wěn)固安全穩(wěn)定基礎(chǔ)的現(xiàn)實需要、保障經(jīng)營穩(wěn)健運行的現(xiàn)實需要、推動企業(yè)變革轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實需要。

  中心全方位推進班組建設(shè)提檔升級,挖掘企業(yè)管理建設(shè)潛力,確保通過定期指導(dǎo)、考核、表彰,采取“導(dǎo)師帶徒”、“業(yè)務(wù)相近輪崗制”方式,加強職工現(xiàn)場培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流,讓每一名職工都成為業(yè)務(wù)多面手勝任多個崗位工作,從而提升安全管理水平。

  這個中心經(jīng)常開展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)比武活動,提高班組成員業(yè)務(wù)素質(zhì),鍛煉班組人員處理問題、排除故障的敏銳性與準(zhǔn)確性。做到安全優(yōu)于生產(chǎn)、優(yōu)于效益、優(yōu)于發(fā)展,切實提高職工的安全意識。從嚴(yán)抓質(zhì)量管理,要求班組職工按照標(biāo)準(zhǔn)操作、流程作業(yè),通過嚴(yán)格的煤炭洗選質(zhì)量監(jiān)督檢驗,發(fā)現(xiàn)問題、找出原因、消除問題,保證每一個環(huán)節(jié)實現(xiàn)安全生產(chǎn)。針對特殊工種進行專門技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。提高職工隊伍的業(yè)務(wù)技術(shù)熟練程度,牢固樹立“安全第一”的觀念,有效推動安全生產(chǎn)工作提檔升級。在此基礎(chǔ)上,進一步明確規(guī)定班組成員在安全生產(chǎn)工作中的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)利,做到一崗一責(zé)制,安全生產(chǎn)工作事事有人管、人人都管事,把與安全生產(chǎn)有關(guān)的各項工作同班組成員連結(jié)、協(xié)調(diào)起來,形成嚴(yán)密高效的班組安全管理責(zé)任系統(tǒng),做到有章可循、有據(jù)可查,從而提升了班組管理效能。

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