麻家梁煤業(yè)：深耕安全土壤夯實(shí)發(fā)展根基
今年以來，晉能控股煤業(yè)集團(tuán)浙能麻家梁煤業(yè)公司堅(jiān)持以安全文化建設(shè)為引領(lǐng)，在提高員工安全意識(shí)、規(guī)范員工行為上下真功，不斷摸索新思路、好辦法，采取多種形式將安全文化理念植入人心，筑牢礦井安全防線。
注重理念灌輸。公司從深化安全理念入手，利用崗前班前會(huì)、專題學(xué)習(xí)會(huì)、周二五學(xué)習(xí)日等時(shí)間，把安全相關(guān)知識(shí)傳播到各個(gè)生產(chǎn)班組、區(qū)隊(duì)，增強(qiáng)員工安全責(zé)任意識(shí)，確保員工在工作中嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，安全作業(yè)。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的方式，宣貫新《安全生產(chǎn)法》、新《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)，每天舉辦每日一題的測試，直接與工資掛溝，確保學(xué)習(xí)成效。
開展創(chuàng)新活動(dòng)。公司全面貫徹落實(shí)集團(tuán)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的安排部署，定期開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)，安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定的關(guān)系等問題進(jìn)行討論、反思和演講活動(dòng)，通過講述在安全生產(chǎn)中的好做法和經(jīng)驗(yàn)，使大家互相學(xué)習(xí)互相促進(jìn)。觀看事故案例警示教育片，分析事故案例產(chǎn)生的根源、危害及應(yīng)吸取的教訓(xùn)，使廣大員工在潛移默化中強(qiáng)化安全意識(shí)。
增強(qiáng)親情關(guān)懷。公司把安全宣傳教育陣地延伸班組、崗位、家庭，在基層單位學(xué)習(xí)室張貼員工個(gè)人安全寄語和全家福，將安全宣教延伸到員工家庭，用親情囑語系牢安全弦，樹牢安全理念，杜絕各類違章事故的發(fā)生。積極完善送溫暖、困難幫扶等機(jī)制，推動(dòng)扶貧幫困工作常態(tài)化、網(wǎng)絡(luò)化，為困難員工做好事、辦實(shí)事、解難事，讓員工切身感受到企業(yè)這個(gè)大家庭的溫暖，為礦井安全發(fā)展護(hù)航助力。
發(fā)揮示范帶動(dòng)。為充分發(fā)揮典型人物的示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用，增強(qiáng)先進(jìn)典型的感染力和影響力，公司以工匠文化凝聚發(fā)展正能量，著力打造一批技術(shù)標(biāo)兵、崗位能手，教育、感染、帶動(dòng)身邊人爭先進(jìn)位。通過“黨員先鋒崗”“以師帶徒”，提高員工“我會(huì)安全”的素質(zhì)，增強(qiáng)員工“我能安全”的責(zé)任，讓安全文化得到弘揚(yáng)，引導(dǎo)員工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活兒。(王二仔)
