皖北煤電集團公司任樓礦召開地面班組品牌建設(shè)經(jīng)驗交流會

　　為進一步擴大班組建設(shè)品牌的知曉面，更好地凝聚團隊力量，7月21日上午，皖北煤電集團公司任樓礦綜采二區(qū)會議室舉辦班組品牌建設(shè)經(jīng)驗交流會。礦長丁三紅參加會議并點評指導。

　　機關(guān)部門、職能科室及地面生產(chǎn)單位的負責人及隊長參加會議，聽取綜采二區(qū)班組品牌建設(shè)經(jīng)驗介紹，并就如何加強地面班組建設(shè)進行交流發(fā)言。

　　深入點評指導明確方向

　　丁三紅在點評時指出，要弄清為什么要在綜采二區(qū)召開這個會議。這次班組品牌建設(shè)經(jīng)驗交流會以“學到了什么、差距是哪里、以后怎么干”為主題，全面推進地面單位班組品牌建設(shè)。集團公司在兄弟礦井召開了三基建設(shè)現(xiàn)場會，為我礦深入推進三基建設(shè)提供了學習借鑒。綜采二區(qū)是集團公司三基建設(shè)的先進單位，在安全生產(chǎn)中，以提升班組管理水平為核心，以提高班組成員整體素質(zhì)為重點，以開展班組創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽為載體，班組工作水平不斷提高，有力地促進了區(qū)隊安全生產(chǎn)工作，為各單位推動班組品牌創(chuàng)建提供了參照。

　　丁三紅強調(diào)，要弄清下一步怎么干。三基不牢，地動山搖。大家要以此次學習交流會為契機，從思想上高度重視班組品牌建設(shè)，從行動上盡快制定品牌建設(shè)方案，認真學習先進班組的亮點做法，加大班組品牌建設(shè)力度，打造具有班組鮮明屬性的班組品牌，鞏固班組建設(shè)成果，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、善于管理、勇于創(chuàng)新、作風過硬的基層隊伍。

　　“要詮釋三基建設(shè)的含義，讓員工意識到三基工作的根本宗旨是什么，為什么要抓基層、為什么要強基礎(chǔ)、為什么要練基本功，只有員工理解了、認可了、接受了，才能推動三基建設(shè)成果落地生根、發(fā)揚光大。”副總何峰道出了三基建設(shè)的根本目標。

　　綜采二區(qū)介紹經(jīng)驗毫無保留

　　“黨小組”與“班組”怎么互融、怎么聯(lián)動?會上，綜采二區(qū)黨支部書記孟磊以《開啟“黨建+班組”模式，打造“人人+”工程》為題，分享班組建設(shè)管理經(jīng)驗。

　　綜采二區(qū)黨支部把黨小組建在“班”上，實行黨小組長和班組長“一肩挑”，將企業(yè)管理中的“最小單元”與基層黨建中的“最小細胞”進行雙向融合，增強班組的凝聚力、戰(zhàn)斗力和引導力，全面推動班組隊伍士氣提升。按照高效融入、協(xié)作配合的原則，配好“小政委”和“領(lǐng)頭雁”，由副科級以上黨員下沉到班組，當好班隊長輔導員，做到職能交叉、功能互補。

　　“人人+”工程是什么?孟磊結(jié)合單位教育培訓、創(chuàng)新創(chuàng)效、生產(chǎn)任務(wù)、現(xiàn)場管理、制度保障及取得的成效，圍繞“人人爭當班組長、人人爭當機電工、人人都是培訓師、人人都是安全員、人人都是創(chuàng)建員”五個方面進行全方位、多角度詮釋，講解中語言通俗易懂，層次、邏輯清晰，品牌內(nèi)容豐富，非常接地氣，為進一步貫徹落實集團公司及我礦三基建設(shè)，推動班組品牌建設(shè)具有借鑒作用。

　　交流碰撞共謀建設(shè)舉措

　　“這是一堂拉高班組標桿的教學課，下一步我們將認真學習綜采二區(qū)在‘人人+’工程、實施三化政策等方面的亮點做法，對標對表查找班組管理中的不足，補齊工作中的短板，不斷提升災(zāi)害治理水平，提升精準服務(wù)一線效果。”瓦斯辦隊長胡東東信心十足地說。

　　“剛剛聽了綜采二區(qū)班組品牌經(jīng)驗介紹，雙組聯(lián)動與人人+工程全員參與，我感覺非常震撼。在下一步的工作中，要換位思考，做到謀事自升官三級，落實自降職一等，推動工作標準再提升。”征遷辦主任吳新恒說。

　　“聽了綜采二區(qū)的經(jīng)驗介紹，我感到耳目一新，對班組品牌建設(shè)有了新的認識。班組品牌建設(shè)不僅僅是班隊長的事，也是一把手工程，下一步我要高度重視，強化班組建設(shè)，帶領(lǐng)班隊長到綜采二區(qū)學習，力爭打造具有后勤特色的班組品牌，不斷提升班組管理水平，為礦井發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”后勤服務(wù)科科長吳繼輝說。

　　……

　　聽完綜采二區(qū)支部書記精彩的經(jīng)驗介紹后，與會人員圍繞“學到了什么、差距是哪里、下一步怎么干”作交流發(fā)言。大家紛紛表示，要認真梳理此次交流會的好經(jīng)驗、好做法，加強班組品牌建設(shè)，增強履職盡責能力，為礦井高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。