今年6月份以來,韓家灣煤炭公司將主題教育與中心工作結(jié)合,以持續(xù)深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)為載體,從職工最突出的問題抓起,從最現(xiàn)實(shí)的利益出發(fā),用心、用情、用力解決職工的煩心事,切實(shí)增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感。
“食堂不僅菜品種類多了,而且飯菜質(zhì)量也提高了不少。”職工點(diǎn)贊到。
在“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中,該公司圍繞職工飲食和住宿生活,聚焦職工群眾反映突出的問題。通過在餐廳設(shè)置意見箱,以及開展職工問卷調(diào)查,梳理問題清單,嚴(yán)格把關(guān)食品安全,豐富菜品花樣,優(yōu)化住宿環(huán)境衛(wèi)生,增加方便貼心的多元服務(wù),讓住宿職工吃的放心,住的安心。
“職工滿意就是我們工作的追求。只有服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,管理規(guī)范化,做好住宿職工的后勤保障,職工們才能精神百倍、開心快樂地投入到礦區(qū)發(fā)展建設(shè)中”。綜合辦公室負(fù)責(zé)人說。
為了提高服務(wù)水平,該公司不斷強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)培訓(xùn),提升服務(wù)效能。同時(shí),圍繞“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),立足實(shí)際,出點(diǎn)子,想法子,把方便職工的件件小事、實(shí)事、好事送到職工的心坎上。
據(jù)了解,主題教育開展以來,該公司把對(duì)黨的感恩之情轉(zhuǎn)化為推動(dòng)服務(wù)創(chuàng)新,提高服務(wù)質(zhì)量的強(qiáng)大動(dòng)力。日常工作中,他們倡導(dǎo)在職工中倡導(dǎo)說話暖心點(diǎn)、關(guān)愛多一點(diǎn)、工作多干點(diǎn)、資源共享點(diǎn)、互相鼓勵(lì)點(diǎn),爭做好干部、好黨員、好職工,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。(艾鋒)