“耕耘靈璧”社會(huì)實(shí)踐團(tuán)與安徽綠信現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司總負(fù)責(zé)人胡文華進(jìn)行會(huì)談

　　中國(guó)礦業(yè)大學(xué)化工學(xué)院“耕耘靈璧”社會(huì)實(shí)踐團(tuán)于7月13日來(lái)到安徽省靈璧縣，與安徽綠信現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司總負(fù)責(zé)人胡文華進(jìn)行會(huì)談。此次會(huì)議的參與者包括中國(guó)礦業(yè)大學(xué)駐靈光村干部楊?lèi)?ài)東、實(shí)踐團(tuán)指導(dǎo)老師李雙以及實(shí)踐團(tuán)全體成員。

　　胡文華對(duì)公司的發(fā)展歷程、未來(lái)需求和創(chuàng)立初衷做了詳盡的分析。她向?qū)嵺`團(tuán)介紹了公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、生產(chǎn)車(chē)間、主要產(chǎn)品以及股權(quán)結(jié)構(gòu)。在談到股權(quán)結(jié)構(gòu)時(shí)，胡文華表達(dá)了對(duì)吸納更多青年大學(xué)生的渴望，希望他們的加入能為公司注入新鮮血液，激發(fā)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。為了體現(xiàn)對(duì)年輕人才的重視，她積極學(xué)習(xí)華為的經(jīng)營(yíng)模式，她提出了一項(xiàng)“留人大計(jì)”，即向?yàn)楣咀鞒鲐暙I(xiàn)的人才分配公司股份，增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感和建設(shè)感。胡文華表示，綠信公司現(xiàn)在正迫切需要年輕人才的加入，并希望能夠留住他們。通過(guò)吸引年輕人才，可以更好地推動(dòng)公司的改革創(chuàng)新和發(fā)展。

　　在會(huì)談中，楊?lèi)?ài)東呼吁大學(xué)生積極參與到農(nóng)村實(shí)踐活動(dòng)中，培養(yǎng)實(shí)干精神，并強(qiáng)調(diào)要腳踏實(shí)地考慮未來(lái)就業(yè)的方向，樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)念，為農(nóng)村發(fā)展和企業(yè)振興貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，綠信公司總負(fù)責(zé)人胡文華也表達(dá)了與中國(guó)礦業(yè)大學(xué)建立合作關(guān)系的意愿，包括開(kāi)展中草藥產(chǎn)品的宣傳銷(xiāo)售活動(dòng)，依靠過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量，吸引教師和學(xué)生積極購(gòu)買(mǎi)，實(shí)現(xiàn)對(duì)靈璧縣中草藥種植戶(hù)的消費(fèi)扶貧，以及在畢業(yè)生中加大對(duì)綠信公司的宣傳力度，吸引更多年輕人才的加入。

　　除了吸納外來(lái)人才，綠信公司也將重點(diǎn)關(guān)注本地人才，回歸初衷，造福當(dāng)?shù)孛癖姟：娜A也提到：“與外來(lái)人才相比，本地人更具有歸屬感，對(duì)本地土地的種植方式更加熟悉。通過(guò)吸納本地農(nóng)民參與生產(chǎn)，他們?cè)僖膊恍枰奶幈疾ù蚬?，可以在家門(mén)口就業(yè)，實(shí)現(xiàn)更好的就業(yè)和收入增長(zhǎng)。”這一經(jīng)營(yíng)理念體現(xiàn)了安徽綠信現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司對(duì)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重視并積極投身于農(nóng)村發(fā)展事業(yè)。

　　綠信公司與中國(guó)礦業(yè)大學(xué)將繼續(xù)緊密合作，追求互利共贏(yíng)，推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的雙贏(yíng)局面。