濟(jì)寧能源花園煤礦合力共筑“心”驛站 傾情呵護(hù)“心”港灣

　　步入濟(jì)寧能源花園煤礦心靈驛站，色彩溫暖明亮的接待室、造型優(yōu)美的綠植花卉、坐感舒適的沙發(fā)和各色休閑讀物，讓人的心情立刻就能放松下來。心靈驛站設(shè)有心理科普區(qū)、心理測評區(qū)、減壓調(diào)試區(qū)、團(tuán)體活動區(qū)、個(gè)體咨詢區(qū)、沙盤游戲區(qū)及辦公區(qū)等多個(gè)功能區(qū)，每個(gè)功能區(qū)都設(shè)施齊全、配套完善、環(huán)境溫馨，為職工們營造了休憩心靈、洗滌心靈、撫慰心靈的溫暖港灣。

　　截至目前，該心靈驛站靈活運(yùn)用安全管理學(xué)、安全心理學(xué)、情緒解壓和應(yīng)用心理學(xué)等原理圍繞安全生產(chǎn)開展了《親子溝通的藝術(shù)》《心理調(diào)適與減壓》等多場健康教育課，有效發(fā)揮出積極作用，現(xiàn)已成為廣大職工吐露心聲、溫暖心靈的健康驛站、溫馨港灣。

　　煤礦員工受特殊作業(yè)環(huán)境影響，極易產(chǎn)生疲憊、厭倦等不良情緒，還存在不同程度的自卑和焦慮的心理障礙。尤其在日常的安全管理中很多工作都不被職工所理解，員工經(jīng)常站在安全管理的對立面，對煤礦的安管工作產(chǎn)生抵觸。當(dāng)抓“三違”變成了一項(xiàng)“得罪人”的事，那么該如何讓員工理解?花園煤礦經(jīng)過多方研究和學(xué)習(xí)，在心靈驛站開設(shè)了安全心理咨詢室和親情幫教活動室，同時(shí)將安全心理輔導(dǎo)融入雙環(huán)管理法，重點(diǎn)針對“僥幸、惰性、麻痹、逆反、冒險(xiǎn)”五種違章心理“三違”人員，通過采取親情幫教、事故警示案例學(xué)習(xí)以及安全心理咨詢室心理輔導(dǎo)的人性化管理方式進(jìn)行疏導(dǎo)，努力根除個(gè)人不安全行為的各種心理因素，也為職工轉(zhuǎn)變安全觀念、有效預(yù)防安全事故筑牢了堅(jiān)強(qiáng)的心理防線，今年以來開展安全心理疏導(dǎo)46人，切實(shí)消除了眾多安全隱患，減少了“三違”的發(fā)生。

　　同時(shí)該礦開展“夫妻共筑幸福小家，親情囑安全”為主題的家庭團(tuán)體心理輔導(dǎo)，請來井下生產(chǎn)、輔助區(qū)隊(duì)代表和他們的愛人、孩子，在溫馨、甜蜜的系列活動之后，家屬們理解了作為一家之長的丈夫、父親日復(fù)一日的吃苦、辛苦、受苦。職工代表們也表示要在繁忙的工作之余，多陪陪妻子、孩子，讓愛成為安全生產(chǎn)的原動力。綜采工區(qū)職工張超東的妻子李青梅鄭重表示，以后一定會吹好“枕邊安全風(fēng)”，不與丈夫吵架生氣，不對丈夫求全責(zé)備，積極營造和諧的家庭環(huán)境，保證丈夫心情輕松下井上崗。

　　據(jù)悉，為了維護(hù)好職工心理健康，花園煤礦先后三次到集團(tuán)公司外部進(jìn)行對標(biāo)學(xué)習(xí)，又?jǐn)?shù)次向縣總工會咨詢和收集相關(guān)信息，并開辟了專門的場所建設(shè)“心靈驛站”，精心設(shè)計(jì)，追求實(shí)用功能，投入大量人力物力建成了“心靈驛站”。

　　下一步，心靈驛站將再接再厲，緊跟新時(shí)代發(fā)展以及員工對美好生活的需求和向往，有針對性地開展人文關(guān)懷、心理健康知識普及、員工心理咨詢等特色服務(wù)，讓每位員工都能夠健康生活，快樂工作。

　　林海 仇文