重慶氣礦自控計量和環(huán)境監(jiān)測站順利通過分公司環(huán)境監(jiān)測上崗資格考核

　　8月29至30日，由西南油氣田分公司質(zhì)量安全環(huán)保處、分公司環(huán)境節(jié)能監(jiān)測評價中心組成的考核專家組到重慶氣礦自控計量和環(huán)境監(jiān)測站對環(huán)境監(jiān)測人員進行上崗取證考核。

　　考核組一行首先聽取了環(huán)境監(jiān)測取得資質(zhì)能力專項匯報，隨后秉承“公平公正，擇優(yōu)上崗，不合格者不予上崗”的原則，采用理論考試、現(xiàn)場盲樣抽考及資料審查等方式，對監(jiān)測人員在監(jiān)測中的樣品制備、儀器操作、樣品處置、質(zhì)量控制、原始記錄及監(jiān)測報告等內(nèi)容進行了嚴格考核。

　　此次考核主要針對過期和新取證人員開展，共計24名技術人員及監(jiān)測人員參與考核，涉及4個大類、45個項目、231項次，部分人員執(zhí)證考核項目多達19個。考核小組對新取證人員抽考項目32項次。經(jīng)考核小組最終評審，所有考核項目全部通過。

　　此次考核有效檢測了環(huán)境監(jiān)測技術實力，進一步提升了為公司主營業(yè)務提供技術保障作用的綜合能力。下一步，自控計量和環(huán)境監(jiān)測站將根據(jù)考核結(jié)果查漏補缺，優(yōu)化學習方法提高學習效率，努力盤活監(jiān)測站內(nèi)部人力資源，打造行業(yè)復合型人才，實現(xiàn)多工種、多崗位交叉融合，積極構(gòu)建“大工種”模式，為氣礦監(jiān)測業(yè)務能力提升以及高質(zhì)量發(fā)展賦能。

　　(陳燕)