山西焦煤霍州煤電李雅莊礦：托起“穩(wěn)穩(wěn)的幸?！?/h1>
山西焦煤霍州煤電李雅莊礦：托起“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”
“出了井能吃到可口飯菜，回了宿舍能吹上空調(diào)，很感謝礦上給我們員工辦的大好事!”近日，在山西焦煤霍州煤電李雅莊礦班車上、隊部里、食堂中，討論最多的就是礦上近期實施的一系列民生實事。
今年，山西焦煤霍州煤電李雅莊礦將員工滿意度作為和諧民生的標尺，將民生和諧作為礦井高質(zhì)量發(fā)展重要的推動力，積極推行各項民生實事舉措，把握員工思想脈搏，力增民生福祉，不斷提升員工生活“幸福指數(shù)”。
關(guān)愛“面對面”
為給全礦干部員工創(chuàng)造文明、溫馨、舒適的就餐環(huán)境，今年，該礦將伙食管理納入黨委工程、民生工程，多次召開系統(tǒng)專題會討論伙食管理工作，集中食堂、澡堂、公寓等管理人員及服務人員前往兄弟單位參觀學習，并深入基層區(qū)隊調(diào)研20余次。最終確定在食堂開展“5S”標準化管理，重點整治餐廳環(huán)境衛(wèi)生，通過修復電視機、安裝餐食文化展板等，營造文明整潔就餐氛圍;開設(shè)24小時服務窗口，保障員工隨時吃上熱菜、熱飯，有足夠的精力投入到礦井安全生產(chǎn)當中;嚴格落實食品衛(wèi)生管理制度，規(guī)范現(xiàn)場操作，實現(xiàn)采購——清潔——加工——儲存全鏈條管控，讓每一份工作餐衛(wèi)生可口;投入包子機、餃子機等，窗口菜譜周周更新，既注重了營養(yǎng)搭配，又給員工帶來常來嘗鮮的就餐體驗。每月中旬，工會組織員工代表到員工食堂、宿舍巡視，發(fā)放員工滿意度調(diào)查表，及時跟進服務情況，全面提升員工滿意度。
綜采隊員工孟建兵說道：“不論是二班還是夜班出來都能吃到新鮮熱乎飯，吃到干凈衛(wèi)生的工作餐，我們的工作干勁更足了!”
服務“心貼心”
想員工所想，解員工所需。近期夏季天氣高溫，炎熱天氣影響著礦井安全生產(chǎn)。為保證員工清涼度夏，該礦黨政提前謀劃、精細部署，通過前期現(xiàn)場調(diào)研辦公，決定為員工公寓、綜合樓區(qū)隊辦公室、值班室統(tǒng)一安裝空調(diào)，并制定空調(diào)安裝方案、線路改造措施、空調(diào)使用管理辦法等，快速推進工程實施，保證工程質(zhì)量。同時，食堂免費提供綠豆湯、紅豆薏米湯、菊花冰糖、板藍根、風油精等防暑降溫用品，讓員工們舒適工作、清涼度夏。
與此同時，礦團委在便民服務中心開拓便民服務新項目，每周三為員工測量血壓和血糖，同時還設(shè)立了愛心雨傘、愛心急救箱等，用點滴關(guān)愛守護員工健康。
創(chuàng)優(yōu)“實打?qū)?rdquo;
規(guī)范的辦公環(huán)境是高效辦公的必要條件。為了提升企業(yè)形象，該礦改善一線區(qū)隊的辦公與值班環(huán)境為起點，以點帶面、逐步輻射。從4月初開始，礦黨政對調(diào)度綜合樓進行統(tǒng)一規(guī)劃，提出了“干凈整潔、標準化管理達標、工作生活簡約、環(huán)境安全”理念，按照工作性質(zhì)統(tǒng)一規(guī)劃辦公區(qū)域、值班區(qū)域，并粉刷墻面、安裝空調(diào)、添置衣柜、辦公桌等，逐步提升辦公條件。同時，開展標桿選樹、對標達標、員工文明行為引導等一系列評比活動，持續(xù)引深文明創(chuàng)建活動，通過周評比、月排名，為創(chuàng)建達標的辦公室頒發(fā)“流動紅旗”。此外，按照樓層工作區(qū)域劃分，將文化展板上墻，內(nèi)容包括文明辦公、溫馨家園等。一系列改善辦公環(huán)境的措施，有效提升了干部員工的幸福感、獲得感、滿足感。
一項項惠民措施出臺，一項項惠民工程落地……充分彰顯山西焦煤霍州煤電李雅莊礦黨政對員工們的關(guān)愛，讓員工們感受到看得見摸得著的實惠，托起“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。
