近期以來，張雙樓礦黨委錨定集團(tuán)有限公司第九次代表大會提出的目標(biāo)任務(wù)，緊跟礦井發(fā)展步伐，以推進(jìn)“四個(gè)深化”，強(qiáng)力推動紀(jì)檢監(jiān)察工作扎實(shí)開展，為礦井高質(zhì)量發(fā)展清障護(hù)航，塑造出了人和氣順、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的內(nèi)部發(fā)展環(huán)境。
深化問題整改見實(shí)效。堅(jiān)持以提升效能、推進(jìn)工作作為紀(jì)檢監(jiān)察的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。針對集團(tuán)公司黨委人才強(qiáng)企專項(xiàng)巡察組對礦巡察反饋意見，第一時(shí)間召開專題會議研究，逐條逐項(xiàng)明確整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、參與單位，研究制訂14條整改措施，形成整改方案，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)全面落實(shí)整改。截至目前，5個(gè)方面6條具體問題已完成整改2條，正在推進(jìn)整改4條，問題整改率達(dá)100%。上半年對礦物資供應(yīng)儲備專項(xiàng)巡察反饋問題全部完成整改，并督促物供公司收集整理問題整改支撐資料，上報(bào)集團(tuán)公司黨委巡察辦，推動問題整改實(shí)現(xiàn)閉環(huán)。
深化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)敢亮劍。該礦紀(jì)委堅(jiān)決履行監(jiān)督責(zé)任，聯(lián)合黨委工作部，加強(qiáng)基層黨支部換屆期間紀(jì)律監(jiān)督，確保了該礦黨支部換屆選舉工作圓滿完成。扎實(shí)開展集團(tuán)公司黨委換屆紀(jì)律監(jiān)督工作，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)公司紀(jì)委通知要求，公示礦紀(jì)委監(jiān)督電話、郵箱，設(shè)監(jiān)督舉報(bào)信箱，24小時(shí)接受監(jiān)督舉報(bào)，有效保障了集團(tuán)公司黨委換屆期間大局和諧穩(wěn)定。根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)委問題移交相關(guān)要求，下發(fā)紀(jì)律檢查建議書，督促相關(guān)黨支部制定措施，推動問題整改。同時(shí)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”對4名違規(guī)黨員干部進(jìn)行問責(zé)，正風(fēng)肅紀(jì)效能更加突顯。
深化作風(fēng)建設(shè)養(yǎng)正氣。踐行“打鐵還需自身硬”思想，以刀刃向內(nèi)的勇氣鍛造高素質(zhì)紀(jì)檢鐵軍隊(duì)伍，聚力做好紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓工作，組織全礦4名專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部參與民間借貸情況自查，經(jīng)排查全部符合要求。堅(jiān)持紀(jì)委書記對上月履職不到位管理干部幫教約談常態(tài)化，并組織基層各黨支部開展“三講五心”教育三季度問題排查整改，為紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量開展提供基礎(chǔ)保障。持續(xù)加強(qiáng)廉潔警示教育，下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)2023年中秋國慶期間作風(fēng)建設(shè)通知》，召開2023年中秋國慶廉潔警示教育會，集中觀看廉潔警示教育片《損公肥私終落網(wǎng)》，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。
深化信訪工作有成效。認(rèn)真配合集團(tuán)公司紀(jì)委做好信訪問題線索核查工作，并負(fù)責(zé)案件調(diào)查和談話人員接送，確保信訪人員安全。積極做好新時(shí)期職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作，針對當(dāng)前該礦信訪矛盾變化趨勢優(yōu)化信訪方式，組織召開“上訪變下訪”專題座談會，通過談心談話、上門家訪等方式及時(shí)化解苗頭性、傾向性問題，推動和諧礦區(qū)建設(shè)，確保礦井信訪穩(wěn)定，按照單位主體分解信訪責(zé)任，更好地幫助職工紓難解困，真正把信訪工作做到了職工心坎上。
