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文明之花次第開(kāi)

作者:煤礦安全網(wǎng) 2023-11-06 16:31 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng) 文明

  文明之花次第開(kāi)——寧煤公司洗選中心文明創(chuàng)建工作紀(jì)實(shí)

  寧煤公司洗選中心在順利通過(guò)全國(guó)文明單位第四屆復(fù)審,連續(xù)12年保持全國(guó)文明單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的同時(shí),開(kāi)年又一喜:洗選中心獲得國(guó)家能源集團(tuán)“首屆文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),這讓該中心員工在忙碌之余倍感驕傲,這是2020年對(duì)洗選中心最充分的肯定,也是最美好的開(kāi)局!

  多年來(lái),寧煤公司洗選中心不斷深化文明單位創(chuàng)建工作,為先進(jìn)搭臺(tái)展示,為后進(jìn)樹(shù)立榜樣,通過(guò)培育創(chuàng)建沃土、強(qiáng)化思想引領(lǐng)、打造特色陣地、孕育創(chuàng)建成果等有效手段,將文明創(chuàng)建與企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合,文明之花次第開(kāi)放,激發(fā)出強(qiáng)大的精神力量。

  強(qiáng)基固本 培育創(chuàng)建沃土

  該中心把精神文明建設(shè)列入重點(diǎn)工作規(guī)劃,制定年度精神文明建設(shè)活動(dòng)計(jì)劃,建立《精神文明創(chuàng)建考核辦法》《文明單位創(chuàng)建檔案規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)》等制度,確保文明單位創(chuàng)建活動(dòng)有制度措施保障。同時(shí)將文明單位創(chuàng)建工作納入月度黨建、經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核,統(tǒng)一進(jìn)行目標(biāo)管理、量化考評(píng),嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,保證創(chuàng)建工作深入基層、進(jìn)入班組、全員參與有序?qū)嵤瑸閯?chuàng)建工作培育沃土,為企業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)大的動(dòng)能。

  有了“硬指標(biāo)”,還要有“硬考核”。該中心突出“品牌效應(yīng)”,以“ 強(qiáng)基鑄魂、三比五評(píng)”文明競(jìng)賽為主打品牌,全力打造特色鮮明,成效顯著的文明創(chuàng)建品牌工程。“三比”是指在員工中比學(xué)習(xí)、比品德、比業(yè)績(jī);“五評(píng)”是指在集體和員工之間開(kāi)展文明單位、文明科室、紅旗班組、明星主任(廠長(zhǎng))、最美員工競(jìng)賽評(píng)比。修訂下發(fā)考評(píng)細(xì)則,逐月擺開(kāi)擂臺(tái),全年共評(píng)出10個(gè)文明科室、200名最美員工,40個(gè)文明單位、40個(gè)紅旗班組和20名明星主任(廠長(zhǎng))進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),用物質(zhì)和精神雙重激勵(lì),引導(dǎo)員工積極參與文明創(chuàng)建工作,達(dá)到以賽促建、以賽促進(jìn)的目的。通過(guò)這一有形載體,使中心文明程度不斷攀升,創(chuàng)建成果日漸顯著,切實(shí)帶動(dòng)車(chē)間推出了“和諧三聯(lián)”、“崗位三亮”、“技能三比”、“安全三述”等多個(gè)創(chuàng)建品牌,形成了以示范引領(lǐng)、行為養(yǎng)成、競(jìng)賽推動(dòng)為主的特色創(chuàng)建體系。

  貫通融合 強(qiáng)化思想引領(lǐng)

  該中心緊緊圍繞“三個(gè)倡導(dǎo)”,運(yùn)用“道德講堂”、“青年理論講堂”、“干部周末講堂”、“網(wǎng)上微型講堂”、“手機(jī)移動(dòng)講堂”五大講堂,精心策劃開(kāi)展弘揚(yáng)核心價(jià)值觀、共圓美麗中國(guó)夢(mèng)系列活動(dòng)。同時(shí)把價(jià)值觀宣教同思想品德教育結(jié)合起來(lái),做好員工思想境界的后天培養(yǎng)和歷練,讓員工牢固樹(shù)立做好人的思想意識(shí)。編印相關(guān)學(xué)習(xí)交流資料,舉辦典型事跡宣講,進(jìn)一步完善“模范人物”三條街,“善行義舉”四德榜,不文明行為“曝光臺(tái)”,用員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式宣傳最美人物、弘揚(yáng)最美精神,引導(dǎo)員工自覺(jué)做良好道德風(fēng)尚的踐行者。開(kāi)展核心價(jià)值觀及形勢(shì)任務(wù)宣教,使員工知國(guó)情、社情、中心情。在新冠疫情防控期間積極開(kāi)展“我是洗選人,我承諾”、“愛(ài)企如家、愛(ài)崗敬業(yè)”、“戰(zhàn)疫當(dāng)先鋒、奪取雙勝利”等系列主題活動(dòng),在新冠疫情防控期間,2800名干部員工,連續(xù)40多天奮戰(zhàn)生產(chǎn)一線(xiàn),超計(jì)劃完成精煤保供任務(wù),形成團(tuán)結(jié)一心、眾志成城的強(qiáng)大合力。

  特色陣地 孕育創(chuàng)建成果

  為適應(yīng)新時(shí)代要求,洗選中心不斷強(qiáng)化文明單位創(chuàng)建工作的主動(dòng)性,開(kāi)展“141+道德講堂”建設(shè)、“321+講文明樹(shù)新風(fēng)”、“線(xiàn)上線(xiàn)下”志愿者服務(wù)常態(tài)化、“1+6”責(zé)任文化等特色鮮明、行之有效的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。采取“141”一主多元法,是打造1個(gè)中心級(jí)主講堂,抓好4個(gè)車(chē)間講堂示范點(diǎn)建設(shè),辦好1個(gè)巡回講堂,開(kāi)展“日行一善”活動(dòng)啟發(fā)員工心中的善根,積小善成大德,以德促發(fā)展,以德謀幸福,最終形成人人崇善、人人向善、人人行善的道德新風(fēng)尚。一年來(lái)舉辦講堂10期,大國(guó)工匠專(zhuān)題講堂2期。先后涌現(xiàn)出全國(guó)第十二屆“五好文明”家庭葉志芳、全國(guó)孝老愛(ài)親模范提名獎(jiǎng)王愛(ài)華、自治區(qū)第四屆“百孝之星”李保國(guó)、自治區(qū)崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵馬金龍等一批先進(jìn)典型,切實(shí)顯現(xiàn)了道德講堂建設(shè)成效。

  “321”推進(jìn)“講文明樹(shù)新風(fēng)”。該中心著重抓好以“三講、兩培、一善”為主要內(nèi)容的講文明樹(shù)新風(fēng)活動(dòng),切實(shí)鞏固提升中心文明創(chuàng)建成果。大力開(kāi)展?fàn)幾?ldquo;文明有禮洗選人”、“五好文明家庭”、“孝老敬老模范”等活動(dòng),重點(diǎn)加強(qiáng)文明交通、文明旅游、文明用餐等教育,先后通過(guò)局域網(wǎng)、微博、博客等傳播渠道,開(kāi)展文明交通勸導(dǎo)、文明宣教服務(wù)及文明餐桌引導(dǎo)活動(dòng)26次,引導(dǎo)員工自覺(jué)遵守社會(huì)公德,通過(guò)“小餐桌,大文明”培養(yǎng)提升員工節(jié)儉文明的用餐習(xí)慣。

  “線(xiàn)上線(xiàn)下”志愿者服務(wù)常態(tài)化。“線(xiàn)上”組織網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者以突出服務(wù)網(wǎng)民、服務(wù)市民、服務(wù)用戶(hù)、服務(wù)生產(chǎn)的“四項(xiàng)”職能。先后圍繞“我是節(jié)儉一族”、 “好人365”、“帶你文明游”等14個(gè)主題,編發(fā)網(wǎng)絡(luò)傳播主題12期,發(fā)布博客635篇,其中原創(chuàng)58篇,轉(zhuǎn)發(fā)微博1986條,形成了良好的網(wǎng)絡(luò)文明氛圍,弘揚(yáng)了時(shí)代新風(fēng)。“線(xiàn)下”開(kāi)展黨員服務(wù)隊(duì)產(chǎn)品裝袋,91名黨員、青工先后參與“愛(ài)心獻(xiàn)血活動(dòng)”累計(jì)獻(xiàn)血31500ml;志愿者義務(wù)修路等活動(dòng),協(xié)助發(fā)運(yùn)炭基產(chǎn)品5000多噸,植樹(shù)1000多株,修整路面和產(chǎn)品場(chǎng)地4600多平米。

  特色文化塑形育境。廣泛開(kāi)展年文化、孝文化、善文化、德文化實(shí)踐活動(dòng),策劃開(kāi)展“年文化下基層”“我們的節(jié)日”等主題活動(dòng)8場(chǎng)次,先后開(kāi)展“責(zé)任文化大家談”“文化故事會(huì)”、“講形勢(shì)、增干勁、促融合、創(chuàng)佳績(jī)”形勢(shì)任務(wù)宣傳教育、“守正創(chuàng)新、責(zé)任至上”大討論等活動(dòng)。征集責(zé)任文化故事150篇并編印成冊(cè),建成兩級(jí)文化陣地20個(gè),使員工時(shí)時(shí)處處感受到正能量,處處體現(xiàn)“一家人、一條心、一盤(pán)棋、一股勁、一起贏”的理念,真正構(gòu)建起齊抓共管、全員參與的文明單位創(chuàng)建機(jī)制。為職工宿舍配置洗衣機(jī)400臺(tái),職工療休養(yǎng)、發(fā)放生日蛋糕卡、職工職業(yè)健康體檢等10余項(xiàng)惠民措施落實(shí)到位,以人為本,建造幸福工程。

  文明碩果香滿(mǎn)園,芳菲競(jìng)艷創(chuàng)新篇。該中心將伴著文明創(chuàng)建新風(fēng)行穩(wěn)致遠(yuǎn),繼續(xù)堅(jiān)持不懈、深抓細(xì)化、固本夯基,把精神文明建設(shè)工作不斷引向深入,為寧煤公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

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