國家能源集團寧煤公司洗選中心通過健康知識講座、健康義診、健康體檢報告解讀講座，引導廣大員工養(yǎng)成文明健康的生活方式，以良好的精神狀態(tài)和健康體質(zhì)投入到工作和生活中。進一步增強了職工們的自我保健意識，對自覺養(yǎng)成良好生活、工作習慣起到了積極的促進作用，助力干部職工以更加強健的體魄、健康的心理、充沛的精力投入到全隊各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中。
同時該中心圍繞“職工訴求、幫扶救助、法律援助、健康關愛、爭議調(diào)解、維護權益”服務職工新模式，拓寬服務項目，將幫扶工作由活動慰問向日常幫扶轉(zhuǎn)變，由節(jié)日慰問向動態(tài)幫扶轉(zhuǎn)變，對困難時間長、貧困原因特殊和困難嚴重的職工定期送溫暖，對職工家庭出現(xiàn)突發(fā)性事件致貧、致困的、實施日常救助，及時掌握他們的第一手資料，建立定期回訪及督辦落實制度，使各項送溫暖工作落到實處。
開展了“守護健康 情暖職工”勞動保護、職業(yè)危害、健康體檢等監(jiān)督檢查工作，為并各基層單位配發(fā)血壓計80臺、酒精測試儀32臺、AED除顫儀12臺、空氣呼吸器20臺共計50萬元;為各單位協(xié)調(diào)解決了防砸鞋、護目鏡、防噪耳罩等勞動安全衛(wèi)生方面存在的突出問題，維護了職工安全健康權益。同時加強人文關懷推進普惠服務，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，在思想上解惑，在精神上解憂，在文化上解渴。圖為該中心開展健康體檢報告解讀專題講座。
