中能袁大灘礦業(yè)：種親情的種子，開(kāi)安全的花

　　自“百日安全”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，為深入做好職工安全教育培訓(xùn)工作，筑牢職工的安全思想防線，夯實(shí)職工的安全業(yè)務(wù)產(chǎn)技能，進(jìn)一步提高礦井安全生產(chǎn)管理工作，真正做到“人人講安全，個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”。中能袁大灘礦業(yè)女工委通過(guò)六精三十六閉環(huán)管理理念的應(yīng)用與實(shí)踐，制定出一套過(guò)九關(guān)閉環(huán)管理幫教法，切實(shí)從根源上杜絕三違發(fā)生，從思想上緊繃安全生產(chǎn)之弦，從行為上規(guī)范精準(zhǔn)作業(yè)。

　　講述“三違”案例，以“違”示警。用鮮活的典型案例，“血的教訓(xùn)”讓違章人員心生“酸”澀，認(rèn)識(shí)到違章可能造成的嚴(yán)重后果。通過(guò)組織現(xiàn)場(chǎng)事故案例講評(píng)競(jìng)賽，讓職工從思想上高度重視安全，行動(dòng)上時(shí)刻緊繃安全生產(chǎn)之弦。

　　分析“三違”原由，以“根”糾錯(cuò)。針對(duì)違章人員對(duì)違章危害認(rèn)識(shí)不清、安全意識(shí)淡薄、思想松懈等情況。我礦組織了女工委協(xié)管員對(duì)10多名“三違"的職工進(jìn)行了面對(duì)面、心貼心親情幫教。全面了解違章人員違章事實(shí)，診斷違章原因，是安全意識(shí)淡薄、業(yè)務(wù)技術(shù)較差、圖省事，還是習(xí)慣性違章...并針對(duì)不同的違章原因不留情面，嚴(yán)厲批評(píng)，“辣"味十足，使違章人員對(duì)自己的違章行為羞愧不已。

　　細(xì)算“三違”處罰，以“懲”警示。“安全經(jīng)濟(jì)賬”使他們感受到違章造成的“苦”，充分認(rèn)識(shí)到“三違”行為對(duì)企業(yè)、家庭和個(gè)人的損失和危害。特別是讓因違章操作而導(dǎo)致自身受傷的違章人員，品嘗到不按章操作釀成的苦果，后悔萬(wàn)分。

　　宣教“三違”制度，以“心”幫教。“春風(fēng)細(xì)雨感化甜”，耐心細(xì)致地陪同違章人員學(xué)習(xí)《安全操作規(guī)程》《應(yīng)急救援知識(shí)》等，并簽訂《安全承諾書》與違章人員談心話家常，溫暖的親情滋潤(rùn)心田，感化違章人員，使其在思想和行動(dòng)上真正得到轉(zhuǎn)化，在工作中履行好安全職責(zé)，不再重復(fù)違章，保證工作現(xiàn)場(chǎng)人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急。

　　下一步，中能袁大灘礦業(yè)女工委將定期組織三違親情幫教活動(dòng)，積極深入各區(qū)隊(duì)、密切關(guān)注一線職工的思想動(dòng)態(tài)，充分發(fā)揮特有的柔情、細(xì)膩傳遞著我們的關(guān)愛(ài)心聲，巧施“心藥”搭建安全連心橋，使一線職工能夠從根本上時(shí)時(shí)、事事、處處注意安全、重視安全，有效遏制了工作時(shí)僥幸心理的存在，為礦井安全生產(chǎn)筑起了一道安全屏障，引導(dǎo)教育全體干部職工上安全崗、干安全活、走安全路，助力安全生產(chǎn)管理工作再創(chuàng)新高。(趙莉)