川東北氣礦自控計(jì)量站開(kāi)展“關(guān)注心理健康 共護(hù)美好未來(lái)”專題講座
為增強(qiáng)員工心理健康意識(shí),緩解員工心理壓力和職業(yè)倦怠,促進(jìn)員工身心健康,凝聚團(tuán)隊(duì)奮進(jìn)力量,自控計(jì)量站特邀請(qǐng)心理咨詢師胡雯雯到場(chǎng)開(kāi)展“關(guān)注心理健康 共護(hù)美好未來(lái)”主題講座,共計(jì)20余人參加。
講座圍繞“心理健康”“情緒狀態(tài)”“社會(huì)關(guān)系”三個(gè)方面進(jìn)行了生動(dòng)闡述和講解,結(jié)合工作實(shí)際,教會(huì)員工識(shí)別常見(jiàn)的情緒問(wèn)題,提出“微笑”“聆聽(tīng)”“溝通”三大錦囊,以及“溝通交流3分鐘定律”、位置感知法等針對(duì)性、實(shí)用性的心理調(diào)節(jié)建議,傳播樂(lè)觀向上的心理健康知識(shí)。講座現(xiàn)場(chǎng),穿插“案例式”分享、“互動(dòng)式”交流環(huán)節(jié),現(xiàn)場(chǎng)氣氛進(jìn)一步活躍、課堂效果進(jìn)一步提升。大家紛紛表示,要正確面對(duì)壓力,控制情緒,保持良好人際關(guān)系,努力為家庭、為單位、為社會(huì)發(fā)揮更大的作用。
今年以來(lái),自控計(jì)量站始終踐行“以人為本”的理念,切實(shí)加強(qiáng)員工的人文關(guān)懷,把員工心理健康擺在重要位置。下步工作,自控計(jì)量站將認(rèn)真落實(shí)地方政府、公司及氣礦健康企業(yè)創(chuàng)建的有關(guān)規(guī)定,深入推動(dòng)員工健康管理與安全管理、現(xiàn)場(chǎng)管理同部署、同推進(jìn)、同落實(shí),持續(xù)構(gòu)建關(guān)愛(ài)員工健康長(zhǎng)效機(jī)制,提高健康管理能力,為扎實(shí)推進(jìn)QHSE體系A(chǔ)2級(jí)創(chuàng)建工作、促進(jìn)安全環(huán)保管理水平持續(xù)提升貢獻(xiàn)更大力量!(川東北氣礦:胡丹楓)