超化煤礦? ? ?小改小革推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)效

　　“一個(gè)小改造降低了職工勞動(dòng)強(qiáng)度，又提高了工效，讓礦上節(jié)約了成本，我們的努力很值得。”近日，液壓支架十字頭改造的主創(chuàng)人河南省鄭州煤電超化煤礦調(diào)度室技術(shù)員錢(qián)亞敏談到自己的小改小革項(xiàng)目滿滿的獲得感。也就是這項(xiàng)看似不起眼的小改造，讓液壓支架十字頭的使用壽命由平均7天延長(zhǎng)到30天，每月可節(jié)省材料費(fèi)22400元。

　　讓創(chuàng)新從小處著手、從小事做起，超化煤礦充分調(diào)動(dòng)員工創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，聚焦破解安全生產(chǎn)的瓶頸難題，迎著困難上、奔著問(wèn)題去，啃下一批“硬骨頭”、拿下一批“硬任務(wù)”，讓源源不斷的技術(shù)創(chuàng)新成果成為安全生產(chǎn)的“助推器”。

　　“咱們?cè)谟^煤肚子上使用長(zhǎng)錨索繩配合小片鋼筋網(wǎng)或錨索托盤(pán)對(duì)中間預(yù)留的煤肚子進(jìn)行加固，看看效果?”說(shuō)這話時(shí)，416隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)田克勇等人正在討論如何解決上山破底拖頂煤施工期間頂板活、迎頭煤壁片幫容易造成安全施工難度大的問(wèn)題。一番討論碰撞出創(chuàng)新的火花，解決了困擾大家多日的安全生產(chǎn)“卡脖子”的難題。不止在416隊(duì)，開(kāi)拓隊(duì)創(chuàng)新熱情同樣高漲，近期，他們設(shè)計(jì)改造的溜煤眼腳手架施工平臺(tái)快速升降裝置受到職工的一致好評(píng)，不僅提高了工效，減少了材料消耗，更重要的是職工施工期間的安全有了更大的保障。

　　重點(diǎn)發(fā)揮“群創(chuàng)”力量。各系統(tǒng)通過(guò)多種措施手段，鼓勵(lì)技術(shù)骨干、一線職工結(jié)合當(dāng)前井下生產(chǎn)作業(yè)實(shí)際，從生產(chǎn)設(shè)備常用件、易損件入手，采用自行加工、加固等技術(shù)改進(jìn)手段，促進(jìn)生產(chǎn)、提升效益。抽采隊(duì)發(fā)明的氣動(dòng)打油裝置，避免使用沒(méi)抽打油灑油的現(xiàn)象，降低職工勞動(dòng)強(qiáng)度，每個(gè)月可節(jié)約費(fèi)用1562元;生產(chǎn)系統(tǒng)經(jīng)過(guò)反復(fù)試驗(yàn)摸索，對(duì)大斷面施工閉幫伸縮點(diǎn)桿進(jìn)行改造，根據(jù)施工要求加工相匹配1.5寸鋼管，用頂絲固定升降管，只需兩人即可完成點(diǎn)桿需要的長(zhǎng)度，大大節(jié)約了人力。一個(gè)個(gè)小不點(diǎn)工程，為降本增效工作添足馬力，有力地推動(dòng)降本增效工作深入開(kāi)展。

　　以技術(shù)促管理，通過(guò)在生產(chǎn)安全上做好“除”法，去除風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)高位鉆孔煤段易塌孔封孔困難問(wèn)題，防突系統(tǒng)技術(shù)人員跟現(xiàn)場(chǎng)，潛心研究，創(chuàng)新實(shí)行預(yù)注漿加固煤層工藝，降低煤層的滲透性，提高封孔率，減少煤段漏氣率，為工作面回采期間安全提供保障。通風(fēng)系統(tǒng)將現(xiàn)有煙霧傳感器、一氧化碳傳感器和安全監(jiān)控分站及PLC控制箱改造，實(shí)現(xiàn)與主斜井沿線噴霧裝置進(jìn)行聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)噴淋防滅火功能。

　　企業(yè)對(duì)職工的創(chuàng)新熱情有多大的期望，職工回饋企業(yè)就能產(chǎn)生多大的能量。正應(yīng)了該礦黨委書(shū)記、礦長(zhǎng)丁金華的一番話：“創(chuàng)新發(fā)展的根基在基層，亮點(diǎn)在基層，潛力在基層。深入開(kāi)展小改小革、創(chuàng)新創(chuàng)效實(shí)踐活動(dòng)，就是加快礦井高質(zhì)量發(fā)展的最有效的推動(dòng)器。”在這種理念的感召下，職工們把礦井當(dāng)成自己的家一樣來(lái)“精打細(xì)算”，努力刨出每一個(gè)降本增效的“金元寶”。

　　小改小革遍地開(kāi)花，職工創(chuàng)意碩果累累。超化煤礦抓好抓細(xì)小改小革與“金點(diǎn)子”征集，對(duì)于切實(shí)解決瓶頸問(wèn)題、取得良好效果及實(shí)際效益的合理化建議進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，持續(xù)性開(kāi)展導(dǎo)師帶徒，小改小革、技能練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，打造一流的創(chuàng)新人才集聚環(huán)境，促使群眾性創(chuàng)新進(jìn)程不斷加快。僅2023年，就有36項(xiàng)小改小革技術(shù)創(chuàng)新成果落實(shí)落地。