淮北雙龍公司:民主懇談會(huì)讓“民生”跟著“民聲”走 圍繞“幸?!鞭D(zhuǎn)
“新的一年,咱們要圍繞集團(tuán)公司‘577’年度總體部署,俯下身子,放下面子,傾聽職工真實(shí)心聲,聚焦職工關(guān)心焦點(diǎn),以職工期盼為導(dǎo)向,用心用情為職工辦實(shí)事、辦好事,不斷提升職工安全感、獲得感和幸福感……”在雙龍公司民主懇談會(huì)暨2024年民生實(shí)事征求意見會(huì)上公司紀(jì)委書記尹鵬誠懇地對(duì)干部職工說道。通過面對(duì)面聽取職工的真實(shí)聲音,收集職工的急難愁盼,讓“民生”跟著“民聲”走,圍繞職工的“幸福”轉(zhuǎn),貼近職工、精準(zhǔn)服務(wù),從提升“民生溫度”增加職工“幸福厚度”,為礦井高質(zhì)量發(fā)展匯聚了強(qiáng)大合力。
2024年來臨,雙龍公司以“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng)為抓手,繼續(xù)把常態(tài)化召開民主懇談會(huì)作為推動(dòng)發(fā)展,促進(jìn)和諧的有效舉措,定期組織各基層單位職工代表召開民主懇談會(huì),把職工的心聲真真切切地反映出來,實(shí)實(shí)在在把實(shí)事辦好、好事辦實(shí),讓職工“安心”更“暖心”,以滿格的狀態(tài)、頂格的干勁,錨定目標(biāo),蓄勢(shì)而發(fā)。在職工服務(wù)站里,各基層單位職工代表說發(fā)展、談難題、話事務(wù),各抒己見。并就工資待遇、生活福利、經(jīng)營管理、民生實(shí)事等方面進(jìn)行了積極發(fā)言。大家暢所欲言,積極建言獻(xiàn)策,營造了全員共建共促企業(yè)發(fā)展氛圍。會(huì)后,公司工會(huì)將把職工反映的具有代表性、傾向性的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題作為重點(diǎn),進(jìn)行匯總、整理、分析、反饋,指定專人及時(shí)跟蹤落實(shí),切實(shí)將職工急難愁盼問題放在心上、落在實(shí)處。
“民主懇談會(huì)通過零距離的交心談心,找準(zhǔn)查實(shí)了職工的操心事、煩心事、揪心事,公司會(huì)把職工的急難愁盼放在心上,實(shí)心實(shí)意辦實(shí)事、暖民心、解民憂、聚民心,讓干部職工的歸屬感落地,幸福感獲得感和安全感提升,矛盾更少了,效率更高了,干勁更足了,職工更滿意了,有力助推了公司和諧健康發(fā)展……”紀(jì)委書記尹鵬說道。
淮北雙龍公司(撰稿:張雙俠鄭海珍; 審核:梁晶晶)