職工培訓(xùn)工作要添彩
綜采二組在職工安全教育培訓(xùn)中，緊密結(jié)合實(shí)際，從內(nèi)容、形式和方法上做文章，進(jìn)一步提高職工安全意識(shí)，規(guī)范作業(yè)行為，避免事故發(fā)生，穩(wěn)定安全形勢(shì)。
該隊(duì)根據(jù)安全生產(chǎn)和職工隊(duì)伍的需求和特點(diǎn)，針對(duì)不同對(duì)象和要求，因材施教，按需施教。本著“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，突出安全教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。利用班前會(huì)，帶領(lǐng)職工認(rèn)真分析礦井安全生產(chǎn)形勢(shì)，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)安全工作的指示精神，引導(dǎo)和教育職工認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性、緊迫性、艱巨性，樹牢抓安全、保生產(chǎn)的責(zé)任感和使命感;利用培訓(xùn)時(shí)間，全面抓好各崗位工種人員的技能培訓(xùn)。采取集中與分散、自培與互培、理論與實(shí)際相結(jié)合的方式，對(duì)職工分別進(jìn)行煤礦安全生產(chǎn)方針政策、法紀(jì)法規(guī)、業(yè)務(wù)技能以及崗位必知必會(huì)知識(shí)，使職工自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想意識(shí)上把自己在工作中的行為與集體的榮譽(yù)緊密聯(lián)系起來，全面提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和解決實(shí)際問題的綜合能力;利用生產(chǎn)間隙時(shí)間，開展安全知識(shí)競(jìng)賽、典型安全事故案例剖析、安全座談會(huì)、播放安全生產(chǎn)教育片等形式多樣、生動(dòng)活潑的教育活動(dòng)，讓“安全”二字深深扎根在職工心里，在平時(shí)工作中自我規(guī)范作業(yè)行為，做到自保、互保。同時(shí)，為規(guī)范培訓(xùn)管理，專門為每位職工建立安全培訓(xùn)檔案。安全培訓(xùn)檔案包括職工“個(gè)人基本情況”和“教育培訓(xùn)情況”兩大塊，重點(diǎn)對(duì)職工個(gè)人的培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)成績(jī)和培訓(xùn)效果跟蹤測(cè)評(píng)等信息進(jìn)行了詳細(xì)登記，作為個(gè)人業(yè)績(jī)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
