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培育特色班組文化

作者:蒙飛 2024-02-24 09:06 來源:煤礦安全網(wǎng) 鐗硅壊 鐝粍 鏂囧寲

  培育特色班組文化

  董礦分公司綜采隊(duì)不斷加大班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化整治力度,持續(xù)深入推進(jìn)精益化、精細(xì)化管理,積極搭建對標(biāo)交流平臺(tái),促進(jìn)班組安全、和諧、穩(wěn)定發(fā)展,推動(dòng)班組建設(shè)向更高水平進(jìn)發(fā)。

  以安全為基礎(chǔ)、綜合評比,創(chuàng)建星級班組。結(jié)合績效管理辦法,突出安全為先,激發(fā)各班組爭先創(chuàng)優(yōu)熱情,以健全機(jī)制的夯實(shí)班組建設(shè)工作基礎(chǔ),推動(dòng)班組建設(shè)穩(wěn)步前行。

  同時(shí),完善機(jī)制、壓實(shí)責(zé)任,引導(dǎo)員工發(fā)現(xiàn)治理隱患。重新修訂《班組安全管理制度》相關(guān)條款內(nèi)容,發(fā)生人身傷亡事故,除按原規(guī)定對直接責(zé)任人罰款以外,增加“事故直接責(zé)任人承擔(dān)考核罰款60%”,“班組長承擔(dān)剩余考核罰款10%,安全伙伴承擔(dān)剩余考核罰款5%”。通過加大事故追責(zé)考核力度,從區(qū)隊(duì),再到班組,層層傳遞壓力,引導(dǎo)班組員工積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)治理安全隱患,防范事故發(fā)生。

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