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整頓思想作風 推動工作落實 ——觀沙煤業(yè)公司組織開展安全思想大反思活動

作者:觀沙煤業(yè)公司 2024-03-02 09:08 來源:煤礦安全網(wǎng) 思想 作風 工作 觀沙煤業(yè) 公司 活動

  為進一步落實四川省古敘煤田公司2月23日安全生產(chǎn)調度會議精神, 2024年 2月28日,觀沙煤業(yè)公司針對礦井近期發(fā)生的重大安全隱患及兄弟單位的氣體超限等安全事故,組織開展安全大反思,會議由黨委書記、董事長、總經(jīng)理李崇主持,各班子領導、總經(jīng)理助理、副總工程師、部門主要負責人參加。

  活動前,領導班子及各系統(tǒng)負責人就工作情況、安全管理、省廳市局檢查問題隱患等方面認真展開研討,形成部門反思材料?;顒又校瑓藛T從思想認識、工作紀律作風、安全管理、履職能力等方面深入查擺,對問題根源進行分析,制定改進措施,依次進行了反思發(fā)言,活動達到預期效果。

  李崇對反思會進行了點評并作出強調,一是基層工作中存在的問題往往是最根本的問題,長時間的崗位工作容易讓人產(chǎn)生麻痹思想和慣性思維,看不到事情的本質,同樣的問題反復出現(xiàn),反復整改,但僅限于表面功夫。二是各項標準規(guī)范要求,要認真看仔細學,禁止走馬觀花的形式主義。三是對于各項工作的落實,上下級必須統(tǒng)一標準,防止推諉扯皮、打折執(zhí)行的現(xiàn)象。四是部門與礦領導,部門與基層,部門與部門之間要加強溝通協(xié)作,多商量,多匯報。五是領導干部必須增強安全生產(chǎn)管理的主動性和自覺性,提高綜合管理的能力,以實際行動帶動整個團隊提升安全生產(chǎn)意識,確保安全工作的有效落實。六是建立健全嚴格的安全管理制度和考核制度,各個部門要高度重視帶班、井班、運行的剛性指標,確保考核標準明確、執(zhí)行力度嚴格。

  參會人員紛紛表示,通過此次反思會,他們深刻認識到了自身存在的問題和不足,并表示將以此為契機,舉一反三加強自我反省和學習,立即落實整改,為觀沙煤業(yè)公司的持續(xù)安全穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎。

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