“煤礦作為特殊行業(yè)，因其特殊的光線、通風、有限空間等作業(yè)環(huán)境，以及客觀存在的自然危險源必然給一線作業(yè)員工帶去心理上的壓抑感、緊張、焦慮，如何調整情緒，陽光積極地面對工作和生活中的種種問題……”
為切實關注職工的心理健康，科普與傳播心理健康知識，積極倡導心理健康生活理念，增強職工自我保護意識，培育職工陽光自信、積極向上的心態(tài)對待工作和生活為礦井安全生產營造和諧穩(wěn)定的氛圍，3月26日，恒源煤礦舉辦職工心理健康培訓。講座由國家二級心理咨詢師、天津開放大學家庭教育學院教授安釗主講，圍繞心理健康狀況、心理健康標準、心態(tài)管理、職業(yè)心態(tài)、生活心態(tài)等和職工息息相關的心理健康知識，采用案例分析、互動交流等形式，從職工感興趣的自我關愛、自身健康小故事、小測試切入主題，從調壓、抗壓、減壓、釋壓、緩壓等方面，引導大家怎么緩解壓力、怎樣處理好和諧的人際關系、家庭關系、親子關系，從多個角度、不同方面進行了深入淺出地分析，引導廣大職工培養(yǎng)并樹立積極健康的心態(tài)，正確看待生活、工作中各種問題，引導大家了解自己、接納自己，正確面對困惑與壓力，用健康的心理引領生活、工作質量的提升。結合實際案例講解了壓力急救、情緒轉移、創(chuàng)傷修復等釋放、治療心理壓力的方法和技巧，為職工上了一堂接地氣、聚人氣、鼓士氣的心理健康、素養(yǎng)提升課。
恒源煤礦始終把關愛職工身心健康作為一項重要工作主動深入基層、深入一線，傾聽職工心聲，了解和掌握企情民意，通過多種渠道廣泛開展心理關愛、健康科普、心理測評，成立“安全幫教談心工作室”“心語”心理咨詢工作室，開通心理咨詢熱線電話，聘請具有國家心理咨詢資質的員工擔任心理健康輔導員，定期采取一對一、面對面的心理交流和情緒疏導，積極幫助員工舒緩心理壓力、塑造陽光心態(tài)，用心關愛職工心理健康、推進家文化建設，讓員工以飽滿的精神狀態(tài)投入到安全生產中。
該礦工會及安監(jiān)部門聯(lián)合定期在副井口“安全幫教談心工作室”開展三違親情幫教，安全幫教員結合當前安全生產形勢，分別從不同角度、不同側面闡述煤礦安全生產的重要性和必要性，并結合“三違”人員的事故案例，從安全生產、崗位責任、規(guī)程執(zhí)行、違章后果等方面給“三違”人員講細、講實違章作業(yè)帶來的危害，用情感去感化、教育違章人員，讓他們切實受到啟發(fā)，自覺接受教育，在思想上堅決樹牢安全第一的安全理念。通過職工”微心愿“表達、協(xié)管三違幫教、親情文化進區(qū)隊等豐富多彩的文娛教育活動，聚焦職工心靈成長，將心理服務工作融入到日常區(qū)隊、班組管理中，為職工提供”健康安全“的工作環(huán)境和”舒適溫馨“的生活環(huán)境，不斷提升職工的幸福感、安全感。
