寧煤公司洗選中心“矸石手選帶智能排矸系統(tǒng)”獲獎(jiǎng)

　　近日，從中國(guó)技協(xié)煤炭委員會(huì)獲悉，寧煤公司洗選中心煤炭洗選加工智能化展廳(王磊技能大師工作室)申報(bào)的“矸石手選帶智能排矸系統(tǒng)”被評(píng)為2023年度全國(guó)煤炭行業(yè)職工職業(yè)技能競(jìng)賽優(yōu)秀示范項(xiàng)目(場(chǎng)景)。

　　智能排矸系統(tǒng)主要由主系統(tǒng)和輔助系統(tǒng)組成，利用X射線探測(cè)，智能檢測(cè)單元能夠自動(dòng)識(shí)別檢測(cè)出煤、矸石、中煤和雜物，并對(duì)它們準(zhǔn)確定位，運(yùn)算、輸出單元根據(jù)檢測(cè)單元反饋的結(jié)果計(jì)算出煤、矸石和中煤的比例并依據(jù)定位坐標(biāo)得出到達(dá)執(zhí)行單元的時(shí)間，建立數(shù)學(xué)模型，進(jìn)行可選性理論分析，開發(fā)運(yùn)算單元，對(duì)煤和矸石準(zhǔn)確識(shí)別和定位，研發(fā)矸石手選帶智能排矸系統(tǒng)，具有智能化程度高，分選精度高、生產(chǎn)成本低、投資少，綠色又環(huán)保等優(yōu)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)機(jī)械化減人、自動(dòng)化換人、智能化少人的目的，達(dá)到“少人則安，無人則安，科技興安”的發(fā)展理念，提高了企業(yè)的安全生產(chǎn)率。該項(xiàng)目已獲得國(guó)家實(shí)用新型專利，逐步在寧東片區(qū)各洗煤廠推廣使用。

　　寧煤公司洗選中心王磊技能大師工作室成立以來，始終把技能人才培養(yǎng)作為提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的“品牌工程”納入戰(zhàn)略規(guī)劃中，積極探索培育技能人才新思路，引導(dǎo)廣大員工樹立終身學(xué)習(xí)的理念，大力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造、尊重人才的良好氛圍，技能人才培養(yǎng)取得了顯著成效。同時(shí)該團(tuán)隊(duì)緊緊依靠自身技術(shù)力量，大力開展各種形式的人才培養(yǎng)活動(dòng)，圍繞洗選加工制造過程中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)、開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新和技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用活動(dòng)，提高工程技術(shù)人員和技術(shù)骨干的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力、創(chuàng)新力;創(chuàng)新“考核+倒逼”工作室目標(biāo)考核機(jī)制，在智能化洗煤廠創(chuàng)新項(xiàng)目推進(jìn)過程中由易到難、由自動(dòng)到智能，逐步探索出了“自主創(chuàng)新、工控先行、精益運(yùn)營(yíng)、共享傳承”的智能化建設(shè)模式，為智能化洗煤廠建設(shè)提供了可借鑒、可復(fù)制的模式。

　　該工作室在以王磊為領(lǐng)軍人的帶領(lǐng)下，先后開展了200余項(xiàng)的課題研究，其中：國(guó)家實(shí)用新型專利11項(xiàng)，軟件著作權(quán)10項(xiàng)，發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文3篇，科技創(chuàng)新成果行業(yè)級(jí)5項(xiàng)，自治區(qū)級(jí)9項(xiàng)，公司級(jí)28項(xiàng)，洗選中心級(jí)50項(xiàng)。2021年入選了寧夏回族自治區(qū)青年拔尖人才培養(yǎng)工程。3人被聘為寧夏自治區(qū)技能鑒定考評(píng)員，1人被聘為聘任為國(guó)家能源集團(tuán)技能鑒定維修電工高級(jí)考評(píng)員。