抓安全 從強(qiáng)化職工安全學(xué)習(xí)入手

　　為提高職工安全學(xué)習(xí)效果，夯實(shí)企業(yè)安全基礎(chǔ)，近日，峰峰集團(tuán)羊東礦綜采二區(qū)本著“以人為本”的安全管理思想，加強(qiáng)了職工安全學(xué)習(xí)，提高職工安全意識(shí)，從根本上消除安全隱患。

　　為了幫助職工克服厭學(xué)情緒，激發(fā)職工內(nèi)在的學(xué)習(xí)動(dòng)力，該區(qū)千方百計(jì)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，改善學(xué)習(xí)環(huán)境，提高學(xué)習(xí)成效。為了提高宣講質(zhì)量，該區(qū)首先規(guī)范了學(xué)習(xí)程序，其中包括：安排每月的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確宣講人，規(guī)范宣講內(nèi)容，限制學(xué)習(xí)時(shí)間。其次，為進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，該區(qū)推行了員工學(xué)習(xí)積分制，并在年終進(jìn)行綜合排名，將綜合排名前十名的職工表彰為“十佳”優(yōu)秀學(xué)習(xí)型職工。

　　為提高學(xué)習(xí)效果，該區(qū)還創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，繼續(xù)開(kāi)展了“安全宣傳教育四個(gè)一活動(dòng)”，創(chuàng)新開(kāi)展了“每月一案”、“每天一題”活動(dòng)。除了每個(gè)月組織一次事故案例分析之外，還在每天的班前會(huì)上對(duì)安全知識(shí)進(jìn)行抽問(wèn)，以檢驗(yàn)安全學(xué)習(xí)效果。

　　為切實(shí)提高宣講質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果，該區(qū)建立了安全學(xué)習(xí)考核機(jī)制，提出了明確的考核辦法。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的效果檢測(cè)，該廠的學(xué)習(xí)效果明顯好轉(zhuǎn)，職工的學(xué)習(xí)積極性顯著提高，為安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的保障。