綜采隊(duì)加強(qiáng)制度考核
進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，豐富安全管理方法，使安全生產(chǎn)由治理型向預(yù)控型轉(zhuǎn)變;完善各項(xiàng)安全管理機(jī)制，狠抓“三違”現(xiàn)象，對(duì)于工作中不按規(guī)定操作、巡檢不到位、勞動(dòng)保護(hù)穿戴不齊全、脫崗、睡崗等違章行為，在嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度處罰的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大對(duì)“三違”行為的檢查和處罰力度，引導(dǎo)和教育職工形成良好的安全習(xí)慣。管理人員充分發(fā)揮模范帶頭作用，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，第一時(shí)間糾正職工安全生產(chǎn)不規(guī)范行為，嚴(yán)格執(zhí)行違章違紀(jì)事故處理規(guī)定，對(duì)違章違紀(jì)的責(zé)任人嚴(yán)肅追究考核，對(duì)發(fā)生違章違紀(jì)操作人員進(jìn)行追責(zé);對(duì)遵章守紀(jì)、無(wú)事故的人員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，充分體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰劣的原則，促使職工遵章守紀(jì)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
