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兩渡煤業(yè)公司組織開展薪酬管理員技能比武

作者:郝芊葑 2024-05-27 09:33 來源:煤礦安全網(wǎng) 兩渡煤業(yè) 公司 薪酬 管理員 技能

  為進(jìn)一步加強(qiáng)兩渡煤業(yè)公司人力資源管理服務(wù)能力,提升薪酬管理員的業(yè)務(wù)技能。近日,兩渡煤業(yè)公司在政工樓三層會議廳組織開展薪酬管理員技能比武,來自公司組織人事部、精益化管理部的十余名選手參加了比武。

  比武采取筆試方式進(jìn)行,通過設(shè)置單選、多選、判斷、填空等題型,對參賽選手的薪酬管理基礎(chǔ)知識、社會保險、勞動關(guān)系、綜合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等方面的知識掌握情況與靈活運(yùn)用能力進(jìn)行了綜合考核。

  通過開展比武,將進(jìn)一步加強(qiáng)薪酬管理崗位人員對基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)、理解和掌握,真正變成“要我練”為“我要練”,切實把練兵比武成果轉(zhuǎn)化為推動公司各項工作的原動力。

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